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プロダクトマネージャーすべて表示(2)

600万円 - ***万円 JPY

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム英語力を使うスタートアップ／ベンチャー企業外国人メンバーが多い自社製品開発

関連スキル

マネジメント・システムプロジェクト経験

プロジェクト全体の管理メンバーマネジメントその他

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【仕事内容】
事業成長を実現するためのセールス活動において、特に大手エンタープライズ企業へのセールス支援を担当いただきます。本ポジションでは、サービスご契約前のお客様に対し、技術的な支援・ソリューション設計・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
コンサルティングセールスと連携し、お客様の課題を現行システム環境まで含めて理解し、弊社プロダクト「Mico Engage AI」を活用した最適な技術的解決策を設計・提案します。

【業務内容】
- お客様のシステム環境の理解とヒアリング
- マーケティング領域の課題解決や業務DX化に向けた施策設計
- 「Mico Engage AI」に関する深い理解と、それに基づくソリューション提案
- 提案書・要件定義書などの技術ドキュメントの作成
- ER図やデータ構造の設計、基本的なシステム構成の検討
- 案件受注に向けた営業・CS・プロダクトチームとの連携
- プロジェクト進行の管理と技術ディレクション

【プロダクトについて（Mico Engage AI）】
Mico Engage AIは、toC事業者に向けたSNS連携型の顧客コミュニケーション支援プラットフォームです。顧客情報を一元管理し、パーソナライズされた情報配信を実現することで、ユーザーのファン化・LTV向上を支援します。
今後は特定チャネルに依存せず、LINEをはじめとするSNSやその他チャネルを活用したマルチチャネル化を推進し、2025年に市場規模18兆円とされるカンバセーショナル・コマース市場でのプレゼンス拡大を目指しています。


【Micoのグローバルな環境について】
★ 日英バイリンガルを活かせる環境
ビジネスサイドでは主に日本語、開発チームでは案件やメンバーに応じて日本語・英語を使い分ける環境です。日英話者のハブとして活躍し、開発を大きく推進していただける方を求めています。

★ 海外展開を強化中
フィリピンとインドに拠点を展開しており、今後は海外拠点のメンバーとの連携をさらに加速していきます。スキルや語学力を活かしたい方に最適な環境です。

★ 多国籍なエンジニアチーム
エンジニア組織の約20％が外国籍メンバーで、これまで12カ国以上の出身者が活躍しています。入社時のビザ取得や更新もサポートいたします。
■採用実績国：Sweden、Ireland、Belarus、United States、Vietnam、Netherlands、Korea、India、China、Canada、Brazil


【グローバルな視点でチームを牽引するトップメンバーのご紹介】
当社では、トップマネジメント層にもグローバルなメンバーが多数在籍しています。今回は、配属先のリーダーをご紹介します。
＜Sumit Agrawal｜VP of AI Innovation & Engineering＞
Cisco SystemsおよびNovellにて5年間テックリードを務めた後、2009年にFindability Sciences India Pvt LTDへ入社。ディレクター職を経てVP of Technology & Business Developmentに就任しました。2018年にはFindability Sciences Japanへ移り、CTOおよびグローバル特許審査委員会の責任者として活躍。2024年3月にMicoへ入社し、現在の役職に就任しました。

【Micoの魅力】
Micoは「2030年までにアジアNo.1」という目標を掲げ、グローバル展開を視野に入れた挑戦を続けています。この目標達成には多くの課題を乗り越える必要がありますが、あなたのスキルや経験を最大限活かせる環境があります。

◎ 成長市場 × 成長企業
Cコマース市場は約30兆円規模で、2025年には一部の国でEC市場を上回ると予測されています。
マーケティングSaaS領域で2年間で500%の事業成長を達成。
総額**63億円（シリーズBで35億円）**の資金調達を実施。
国内LINEマーケティングNo.1を確立。

◎ カスタマーセントリックな企業文化
「WOW THE CUSTOMER」を掲げ、顧客の課題に向き合い、期待を超える成果を提供する文化。
顧客が本当に求める価値の創出にフォーカスし、ブランドと消費者がより豊かな関係を築ける未来を目指す。

◎ 働く仲間たち
オープンマインドを大切にし、フラットで風通しの良いコミュニケーションを実現。
「ALL FOR ONE」の精神を持ち、社内外問わず**「Giverなマインド」**を大切にしたチームワークを重視。
成長意欲の高いメンバーが集まり、日々刺激と学びのある環境で働ける。

Micoで挑戦的かつやりがいのあるキャリアを築きませんか？

必要なスキルと経験

【必須経験】 - ビジネスレベルの日本語によるコミュニケーション能力（会話・読解・記述） - 法人営業、プリセールス、またはソリューションアーキテクトとしての実務経験（3年以上） - SaaSやITソリューション（CRM、MA、CDPなど）の提案経験 - エンタープライズ企業向けの提案・折衝経験（情報システム部門／マーケティング部門など） - エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業によるソリューション設計経験 - 提案フェーズから要件定義、設計、開発ディレクション、カットオーバーまでのE2Eプロジェクト推進経験（実際にリリース・導入まで至った経験）【必須スキル】 - ITソリューションに関する基礎知識（API、クラウド、DB、認証など） - 課題ヒアリング・構造化・提案資料作成能力 - ER図やデータ構造の設計スキル（UML、ERDツールの使用経験など） - プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理、関係者調整、リスク管理） - 社内外との円滑なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力【歓迎する経験・スキル】 - CRM／MA／CDP領域でのプロダクト知識（Salesforce、KARTE、LINE API など） - エンジニアリングスキル（3年以上のエンジニア実務経験。簡単なプログラミングやデバッグ、インフラ構成の理解など） - プロダクトマネジメントの経験（要件定義、ロードマップ策定、ユーザーストーリー設計など） - クラウド系の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト、Google Cloud Professional など） - アジャイル／スクラム関連の認定資格（CSM、PSPOなど） - PMP（Project Management Professional）、CAPM（Certified Associate in Project Management）、PMI-ACP（PMI Agile Certified Practitioner）などプロジェクトマネジメント関連の資格 - カスタマーサクセスや導入コンサル経験 - マルチチャネルマーケティングの設計・運用経験（LINE、メール、SNS等） - 簡単なSQL、スクリプト、API連携の経験 - 英語によるメール対応やドキュメント読解【求める人物像】 - 物事に対して継続的に取り組み続けることができる方 - 困難な局面においても、自身で局面を打開するマインドを持っている方 - 誠実さと強い責任感を合わせ持っている方 - 限られた情報から仮説を立てて検証し、最短で最適解を発見するアプローチができる方 - 物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 - 新しい技術への関心があり、自身で主体的に学ぶことができる方 - 世の中の常識を疑い、常に自身の目で確かめるアクションが取れる方 - オープンで信頼のおけるコミュニケーションが取れる方 - 常にポジティブな思考や発言で周囲をモチベートできる方 - 目的の達成のために、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

# 勤務地
- オンサイトまたはリモート（柔軟な働き方に対応）
- 平均出社頻度：月4日程度 / 週1出社推奨

■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22
WeWork 御堂筋フロンティア

■東京拠点
東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
WeWorkジアーガイル

# 勤務時間
- 基本: 9:00～18:00（休憩1時間）
- フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～16:00）

# 休日・休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇（3日分付与）、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日分付与）

# 福利厚生
- 通勤手当、自転車通勤可、ノートPC・携帯電話支給(※一部職種のみ)、社会保険完備
- 健康診断、育児・介護支援制度、クラブ活動支援

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 & リファレンスチェック→内定
※すべてオンライン実施
※カジュアル面談を実施する場合がございます

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

https://mico-inc.com/

非上場

従業員 101～300 人

資本金 1億円

山田修

2017年10月設立

事業内容

マーケティングツール「Mico Engage AI」「ミコミー」「Mico Voice AI」の提供、販売

アジアNo.1 のBtoC プラットフォームを創る！

弊社はミッションに「Empower every brand fora better future」、中長期ビジョンに「アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る」を掲げています。toC領域においてはお客様一人ひとりの属性や行動データを取得し、お客様一人ひとりに喜んでいただけるコミュニケーションを実現するには多くの課題があります。これまでは「20代・男性」「1回以上商品を購入した方」のような切り分け方でセグメンテーションを行ってきました。しかし、これでは同一カテゴリに全く興味・関心が異なる人々が含まれており、多くのお客様に求めていないメッセージが大量に届く事象を招いています。また、人の興味関心、取り巻く環境は刻々と変化していきます。過去に取得した情報にしたがって対応するのではなく、お客様の「"今"何をしたいのか?」に寄り添ったコミュニケーションが求められています。コミュニケーションチャネルが多様化している中で、いまだにメールや電話のみでやりとりを行っている企業も少なくありません。今後は特定の連絡手法に依存せず、お客様の状況に合わせて柔軟にチャネルを変えてメッセージを届けていくことが求められています。そのような社会に対して、「お客様は今何をしているのか?」というリアルタイム性のあるデータを軸に必要な情報を、最適なチャネルで提供する真のパーソナライゼーションを実現します。

多様なバックグラウンドから優秀なメンバーが活躍中！

社員は中途が8割の環境で、出身企業は大手コンサルティングファームや大手通信キャリア企業、総合商社といった東証一部上場企業出身のメンバーも多数在籍し活躍しております。年齢層は、30代を中心として幅広い世代、国籍も日本だけではなく外国籍の多様性も尊重しています。 ★現場エンジニアの声★ 「まだエンジニアが少ないからこそ、エンジニアを大事にし、よい環境よい文化を醸成するための取り組み（ワークショップ、オフサイトミーティング、カルチャーボード等）が活発に行われています。」「Biz側とのコミュニケーションも活発で、よくありがちなプロダクト側はプロダクト側、Biz側はBiz側で壁ができているという状態もまったくありません。よく連携が取れている組織だと感じています。」「アジアNo.1に挑戦している真っ只中の環境で仕事をする機会は、なかなか巡ってこないチャンスなので、大きなチャレンジをしたい方にぜひジョインしてもらいたい」

累計資金調達金額は約63億円！

Vertex Growthをリード投資家として、ジャフコグループ、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタルの新規投資家に加えて、既存投資家であるALL STAR SAAS FUND、Eight Roads Ventures Japanを引受先とした、約35億円の第三者割当増資を実施いたしました。これまで約28億円の資金調達を実施しており、この度の調達(シリーズB)により累計資金調達金額は約63億円となりました。当社が2030年中期ビジョンに掲げる「Asia No.1 Brand Empowerment Company」の実現に向けて、今後はグローバル展開を見据えたプロダクト機能開発や組織体制の強化をより一層推進してまいります。 ★投資家からのコメント★ ▽Vertex Growth General Partner 　TAM Hock Chuan氏「この度、Eight Roads Ventures Japan / ALL STAR SAAS FUND / JAFCO 等の高名な投資家が参画する、MicoのシリーズBラウンドにリード投資家として参加できることを嬉しく思います。Mico のスケーラブルなプラットフォームは、広範に普及したLINEメッセージングプラットフォームと密接に連携し、顧客獲得からエンゲージメントまでパーソナライズされたコミュニケーションを行うことを支援でき、これからも顧客に莫大な価値を創出し続けていくでしょう。また、創業者の山田社長と、彼がビジョンを実行するために編成したトップティアの経営チームにも感銘を受けています。Vertex Growth のグローバルな視点と豊富なベストプラクティスを共有し、今後グローバル展開を視野に入れるMicoの成長に貢献できることを楽しみにしています。」 ▽ジャフコグループ株式会社西日本支社長パートナー　高原瑞紀氏「山田さんと最初にお会いしたのは約4年前でした。まだ社員数は30名に届かないくらいで、「Mico Engage AI」も世に出ていないタイミングでした。まっすぐ私の目を見て、「アジアNo.1の会社を作ります」という野心的なビジョンを話され、一人の起業家として強い魅力を感じたことを今でも鮮明に思い出します。その当時の言葉に込められた意志の強さを、現在の「Mico Engage AI」での非連続な成長、その成長を支える100名超の優秀なメンバーが揃う組織構築、という結果で証明されてきた山田さんやチームに惹かれ、今回ご出資をさせて頂きました。山田さん・Micoの挑戦に、当事者の一人として貢献して参ります。」

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