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スマートフォンアプリエンジニア

300万円 - ***万円 JPY

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発海外からの応募可能上流工程に携われる

関連スキル

Android iOS

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
リユース品の買取・販売を行う「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」などの専門チェーン店を国内外に1000店舗以上展開するハードオフグループのグループ会社として、店舗と顧客、従業員を結びつけるシステムを開発・運用しています。買取・生産（再生）・販売という事業構造の中で、各チャネルの連携を強化することをミッションとしています。


【仕事内容】
グループ会社ハードオフグループで使用する新規・既存のアプリケーション開発、改修を行っていただきます。 そこで培った技術を元に新規サービスの企画開発まで担当可能です。

＜具体的な仕事内容＞
■新規サービス・新機能の設計・開発
■既存サービスの再設計、機能追加

＜開発プロジェクト例＞
商品掲載支援アプリ（kotlin / Android）
棚卸し支援アプリ（C# / Xamarin.Android）
買取業務支援アプリ（java / Android）
ハードオフ公式アプリ、オファーアプリの開発、機能追加

＜開発環境＞
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。インフラに関してはAWS、GCPなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

■開発言語：C# / Swift / Kotlin / Javaなど（開発方針変化で柔軟に習得していける方歓迎）
■フレームワーク：Laravel、Wordpress、goa、.net core
■OS：Windows／Linux／Mac
■DB：MySQL／PostgreSQL
■インフラ：AWS、GCP


【組織体制】
・平均年齢30代後半
・従業員数52名
・社員全体の7~8割はエンジニア


【働く環境】
・リモートワークは、業務に慣れてから週2〜3回のペースで活用いただけます※月の稼働日数の50%を出社いただくことが前提です
・東京勤務になった場合、最初の3ヵ月は研修で新潟に来ていただきます


【外国籍の方に嬉しいサポート】
・ビザサポート
・住宅手当　単身4万円 / 月
・旅費（飛行機代など）※国内でも遠方→新潟に来ていただく方の費用も一部負担
・引っ越し、赴任時の交通費等負担
・翻訳ツールの導入


【外国籍社員の活躍状況】
国籍：ベトナム、台湾
所属：インフラエンジニア、アプリエンジニア、レジ開発として活躍しています。


【社内言語】
社内mtgや仕様書作成などは日本語で実施いただきます。
*在籍中の外国籍社員の方には、当社が導入している翻訳ツールを利用いただいてます。


【ポジションの魅力】
■自社サービスの開発のため、数字という結果がダイレクトに伝わる
■開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境
■需要が伸びている企業のDXに触れることができ、キャリアアップに繋がる
■携わる案件は多くても2〜3件。多様なチャネル展開を行うハードオフグループの案件は新規・既存と多岐にわたりますが、各チャネルの連携強化をミッションとしているため、事業拡大に長く関わっていくことができます。

必要なスキルと経験

【必須要件】 Android/iOSアプリ開発経験（言語問わず）【歓迎要件】クロスプラットフォーム対応フレームワークへの知見【求める人物像】主体的に仕事に取り組める方最新テクノロジーを使ってユーザー業務に生かしたい方チーム開発が好きな方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】※選考時にご相談させていただきます。
・ハードオフ未来ラボ
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番 PLAKA2ビル 2F
・長岡CSセンター
新潟県長岡市中島4丁目12番5号 3F
・十日町開発センター
新潟県十日町市丸山町6番地11
・東京オフィス
東京都港区新橋6丁目14番5号 SW新橋ビル 7F

【想定年収】
300万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
※アルバイト契約・副業契約もOK

【勤務時間】
9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有り（月10~20時間）
※フレックス制度あり
※リモートワークに関しては、業務に慣れてから週2〜3回のペースで活用いただけます。

【待遇・福利厚生】
職務手当 / 出張手当 / 残業手当 / 通勤手当等支給 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

【休日休暇】
週休2日制度 / 年123日（118日+5日有給休暇取得推奨）※2023年度 / 実績慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児介護休業 / 特別休暇

選考フロー

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.最終面接（対面）
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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