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300万円 - ***万円 JPY

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正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発海外からの応募可能上流工程に携われる

関連スキル

クラウド・インフラ・DevOpsツール

AWS Google Cloud

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
リユース品の買取・販売を行う「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」などの専門チェーン店を国内外に1000店舗以上展開するハードオフグループのグループ会社として、店舗と顧客、従業員を結びつけるシステムを開発・運用しています。買取・生産（再生）・販売という事業構造の中で、各チャネルの連携を強化することをミッションとしています。


【仕事内容】
グループ会社ハードオフに関する新規・既存サービスの開発を行って頂きます。事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当可能です。 オンプレからクラウドまで幅広く対応します。志向性に応じて、企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。


【業務詳細】
・ネットワーク技術をお持ちの方
店舗オンプレネットワークとクラウドサーバの運用保守メンテナンス及びAWSへのマイグレーション
既存システムの連携の改善、実装

・サーバー構築、運用経験をお持ちの方
Apache、nginxの設定、チューニング
障害検知の仕組みの構築、運用

＜開発環境＞
自分の好きな環境で開発を行えます。AWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れており、自由に実験できるようにエンジニア全員にアカウントを提供しています。

OS：Windows / Linux / Mac
DB：MySQL / PostgreSQL
インフラ：AWS、GCP
NW：Cisco、Aruba、FortiGate


【組織体制】
・平均年齢30代後半
・従業員数52名
・社員全体の7~8割はエンジニア


【働く環境】
・リモートワークは、業務に慣れてから週2〜3回のペースで活用いただけます※月の稼働日数の50%を出社いただくことが前提です
・東京勤務になった場合、最初の3ヵ月は研修で新潟に来ていただきます


【外国籍の方に嬉しいサポート】
・ビザサポート
・住宅手当　単身4万円 / 月
・旅費（飛行機代など）※国内でも遠方→新潟に来ていただく方の費用も一部負担
・引っ越し、赴任時の交通費等負担
・翻訳ツールの導入


【外国籍社員の活躍状況】
国籍：ベトナム、台湾
所属：インフラエンジニア、アプリエンジニア、レジ開発として活躍しています。


【社内言語】
社内mtgや仕様書作成などは日本語で実施いただきます。
*在籍中の外国籍社員の方には、当社が導入している翻訳ツールを利用いただいてます。


【ポジションの魅力】
■自社サービスの開発のため、数字という結果がダイレクトに伝わる
■開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境
■需要が伸びている企業のDXに触れることができ、キャリアアップに繋がる
■携わる案件は多くても2〜3件。多様なチャネル展開を行うハードオフグループの案件は新規・既存と多岐にわたりますが、各チャネルの連携強化をミッションとしているため、事業拡大に長く関わっていくことができます。

必要なスキルと経験

【必須要件】・オンプレサーバー、ネットワークの設計構築経験・AWS、GCP設計構築経験【歓迎要件】・ネットワーク機器リプレイスの設計・経験・オンプレサーバーのクラウドマイグレーションの設計・作業経験【求める人物像】・主体的に仕事に取り組める方・最新テクノロジーを使ってユーザー業務に生かしたい方・チーム開発ができる方

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【雇用形態】
正社員　試用期間：3ヶ月

【勤務地】※選考時にご相談させていただきます。
・ハードオフ未来ラボ
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番 PLAKA2ビル 2F
・長岡CSセンター
新潟県長岡市中島4丁目12番5号 3F
・十日町開発センター
新潟県十日町市丸山町6番地11
・東京オフィス
東京都港区新橋6丁目14番5号 SW新橋ビル 7F

【想定年収】
300万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
※アルバイト契約・副業契約もOK

【勤務時間】
9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有り（月10~20時間）
※フレックス制度あり
※リモートワークに関しては、業務に慣れてから週2〜3回のペースで活用いただけます。

【待遇・福利厚生】
職務手当 / 出張手当 / 残業手当 / 通勤手当等支給 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

【休日休暇】
週休2日制度 / 年123日（118日+5日有給休暇取得推奨）※2023年度 / 実績慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児介護休業 / 特別休暇

選考フロー

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.最終面接（対面）
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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