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バックエンドエンジニアすべて表示(1)

650万円 - ***万円 JPY

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東京都

正社員

オンライン面談: あり

海外リモートワーク: なし / 国内リモートワーク: あり

求人の魅力

外国籍メンバーの割合

Less Than

英語利用割合

Less Than

リモートワーク可能フレックスタイム有休消化率が高い海外展開あり（日系グローバル企業）自社製品開発派遣・常駐なし

関連スキル

プログラミング

Python

求められる言語能力

必須

歓迎

仕事内容

【事業内容】
弊社は累計導入社数No.1の『楽楽精算』や『楽楽明細』など、業務を効率化を図るクラウドサービスを複数展開しています。
今後「時価総額トップ100」入りを目指し、企業の持続的成長をITで支援しています。
現在は収益性も強化する「クオリティグロース」フェーズへ突入しており、エンジニア組織として「AIを取り入れた機能開発」「クラウドネイティブ化」「デリバリー高速化」といったテーマを、スピード感を持って推進しています。

【募集背景】
現在10名ほどの社員で構成されているAI開発課は、7つのプロダクトと連携してAI機能開発や検証サポートを実施しています。
今後ラクス全プロダクト(新商材含め15程度想定)にAI機能を搭載するため、AIチーム人員を拡大し迅速にお客様に価値を提供できる体制を整えます。

PoCで終わらないスピーディーな顧客志向をもったAIプロダクト開発に興味のあるAIエンジニアを募集しています。

【仕事内容】
当社が提供する複数プロダクトに対して、AI開発の上流から下流まで裁量を持って開発を担っていただきます。

(1) 最新技術の調査・手法の選定
・論文調査などを通じた最新のAI技術・研究動向のキャッチアップ・有用手法の探索・選定
（領域：画像認識・自然言語処理など）

(2) データ収集・前処理
・AIモデルの学習に必要なデータの収集・整備（ログデータ、画像データ、テキストデータ など）
・学習の質向上を目的としたデータの欠損値処理、ノイズ除去、データ拡張などの前処理
※学習が必要な場合は、アノテーション作業を実施・管理

(3) PoCの実施・モデル開発
・最適なアルゴリズムの設計・改善
・ハイパーパラメータの最適化

(4) 評価指標の設計・精度検証
・評価データの作成・整備（偏りのない指標で性能を測定）

(5) システム実装・運用
・API化（Flask / FastAPI）、実サービスシステムへの統合/連携
・クラウド環境（AWS・GCPなど）へのデプロイ、安定した運用確立モデルのパフォーマンス監視、再学習スケジュールの管理

【環境】
利用言語：Python
フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorch、FastAPIなど
生成AI : OpenAI API、AWS Bedrock、VertexAIなど
開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP
利用AI開発ツール: Github Copilot、Claude Code、Cursurなど
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub

【組織構成】
課長（30代、男性）－メンバー9名
※エンジニアの全体人数としては350名程度で、製品別・役割別に組織が分かれております。

【ポジションの魅力】
・「研究」で終わらせない、数万社の業務を支える“実装主義”のカルチャー
当社は基本内製開発体制となっており、プロダクトを通じて社会に価値を届ける「実装」に重きを置いています。
そのためPoCで終わらず、しっかりプロダクトへAIを組み込み、顧客への提供が叶います。
また、外部に依存せず、自社の膨大な学習データを活用してモデルの設計から精度改善までを自社内で完結できる環境があります。

・国内トップクラスの”マルチプロダクト×膨大なデータ”を駆使したAI開発に携われる
累計導入社数95,000社超、主力製品「楽楽精算」だけでも約2万社の利用実績があり、市場でも類を見ない規模のデータセットを保持しています。
経費精算、請求書発行、販売管理など、複数のクラウドサービスが保有するデータを有機的に組み合わせることが可能です。
そのため、課題に対して多角的にアプローチが叶い、エンジニアとしても成長が出来る環境です。

・IT投資を積極的に行っている環境で、業務改善や効率化へのリテラシーが高い
提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、
「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。
現在は会社としてAIに注目をしており、業務においてもAI駆動開発に注力し、
生産性を高めていくことが重要視されています。
また、ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、
既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。

・志向性に応じたキャリア形成
マルチプロダクトを持つ当社で、メインで担当する商材をローテーションして技術の幅を広げられます。
なお、AI開発課がプロダクト横断組織となるため、初期段階より複数プロダクトにおけるプロジェクト参画が可能です。
また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。

・AIへの積極的な投資：開発の「前提」を書き換える組織文化
AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。
ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。
コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。

必要なスキルと経験

【応募要件】 ※以下いずれも必須・Webアプリケーションシステムの開発経験1年以上・機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験3年以上【歓迎要件】・大学での機械学習分野の研究・画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験・業務/チームにおける何らかのリーダー、マネジメント経験

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労働条件（勤務時間、待遇・福利厚生、休日・休暇）

【給与】
年収:6,784,080~9,661,116円

(例)年収678万の場合
月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
※賃金の決定方法：当社規定により決定いたします

■手当
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

【勤務地】
151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
変更の範囲：会社の定める事業所

【勤務時間】
9:00-18:00

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回(6月・12月)　※管理職は年俸制のため除く

【福利厚生】
●社会保険完備
－健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
●交通費支給
－上限10万円／月
●家族手当
－子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
●私服通勤
●タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
－働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
●ラクスマイル制度
－子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
●時短勤務制度（育児・介護）
●その他就労支援
－ベビーシッター補助制度
－社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等)
－社内交流イベント
－社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
－書籍貸し出し制度
－階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
※最新の情報については採用サイトをご確認ください

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
　－有休消化率約90%
・産前・産後休暇
　－取得後の復帰率100％
・子の看護休暇
　－1人につき5日間/年
・慶弔休暇
　－結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ
　－5日間/年
　－病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
・時間休暇
　－5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
　－有休の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

受動喫煙対策：屋内禁煙

選考フロー

書類選考
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一次面接
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最終選考／適性検査
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内定

※原則、最終面接前に適性検査を受けていただきますが職種により選考フローが変更となる場合もございます。

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