2023/11/1
東京都内でグローバル環境の企業キャリアを積む方法
ITエンジニアとしてキャリア形成していくためには、キャリアアップしやすい環境で働く必要があります。キャリアアップしやすい環境の代表として挙げられるのが、実力が評価されやすいグローバルな環境の企業です。その中でも仕事が多く優れた技術者が多く集まる東京都内の企業に注目して仕事を探すことで、効果的なキャリア形成が叶います。
今回は、グローバルな環境で働くメリットや東京都にいながらグローバルな環境の企業で働く方法、グローバル企業の探し方などについて解説していきます。効率よく東京都内のグローバル求人を探したい人は、グローバル環境求人に特化した『GitTap』がおすすめです。
グローバルな環境で働きたい人が増えている

近年、グローバルな環境で働きたい人が増えています。日系企業の多くが年功序列主義であり、実力があっても年齢が若ければ昇進しにくい特徴があります。上司を敬う文化も強いため、上司からの飲み会に誘われると断りづらかったり上司より先に帰ってはいけなかったりといった価値観が残る企業も多いです。
しかし、グローバルな環境の企業の多くが実力主義であり、仕事の成果を出せばキャリアアップが可能です。合理主義で効率を求める働き方なので、無駄な会議や飲み会などに悩まされることもほとんどありません。このように風通しが良くのびのびと実力を出せるグローバル環境で働きたいという人は、増えている傾向にあります。
参考:グローバル人材の確保状況等に関する企業の意識調査/総務省
グローバル環境で働くメリットは?

上記の通りグローバル環境の企業で働きたいと考える人は増加しており、その理由はグローバル企業で働くには以下のメリットがあるからです。
- キャリアを形成しやすい
- 給与が高い
- 多様性のある環境で働ける
- 語学力が向上する
- 対応力やコミュニケーション力が鍛えられる
キャリアを形成しやすい
グローバル環境の企業では、仕事の成果が重視されるケースがほとんどです。業務効率を向上したり品質の高いシステムを開発したりなど仕事で成果を出せば、そのぶんの昇進や昇給が期待できキャリアが形成できます。
一方、日系企業では成果を出しても勤務年数や年齢・派閥などのさまざまな要因で昇進や昇給ができないケースが多いです。年齢や役職に縛られずキャリアアップを目指したい人は、成果を出せば報われるグローバル環境の企業が適しています。
給与が高い

グローバル環境の企業では、実力があり仕事で成果を出せる社員を正当に評価してくれます。そのため、成果を出せばそれだけ給与がアップするのが特徴です。年功序列で徐々に給与が上がっていく特徴が強い日系企業では、定年まで勤めあげれば最終的に高い給与になり退職金をもらえるところが多いです。しかし、若いうちはいくら成果を出しても給与を大きくアップさせることは難しいでしょう。若いうちから高い給与を望む人にとって、グローバル環境の企業でキャリアを積むことは大きなメリットだと言えます。
参考:外資系企業の年収は日系企業の約2倍!その理由を徹底解説/35ish
多様性のある環境で働ける

グローバルな環境では、さまざまな国のスタッフや顧客と関わるため、自然と多様性のある環境で過ごすことができます。日本国内の日系企業で働くと、似たような考え方や価値観の人と多く出会います。グローバルな環境の企業で働くことで、今まで出会うことがなかった新しい価値観に出会えるでしょう。日本以外の考え方や価値観に慣れておくことで、将来海外でキャリアを積んだ場合にもうまく順応することができます。
参考:グローバル企業で感じる”リアル”なダイバーシティー/note
語学力が向上する

グローバルな環境で外国人と接する機会が多いと外国語によるコミュニケーションが必要なため、英語をはじめとする外国語のスキルが向上するのもメリットの一つです。英会話スクールなどで学ぶことでは得られない、ビジネスレベルの外国語の会話力や文章読解力、文章作成能力が身につきます。グローバルな環境の企業では英語力がキャリアに大きく関係するため、もともと英語が得意な人はグローバル環境の企業で働くことでほかの人よりもキャリアアップを狙えるかもしれません。
参考:【グローバル人材のキャリアに関する実態調査】93.1%が「英語力がキャリアに影響した」と回答/PR TIMES
対応力やコミュニケーション力が鍛えられる

文化や考え方、働き方などがまったく異なる外国人と一緒に働くことで、高度な対応力やコミュニケーション力が身につきます。日本では察する文化が根付いているため、自分の意見を発信しなくてもある程度相手に気持ちを理解してもらうことは可能です。しかし、日本以外の国では察する文化はなく、自分の気持ちは主張しないと伝わりません。グローバルな企業で働くことで、どこの国でも通じる対応力やコミュニケーション能力が鍛えられます。
参考:今こそ言語化が重要!業務において不用な日本人の“察する文化”/北浜グローバル経営株式会社
東京都内でキャリアを築けるIT系グローバル企業の求人例

今や日本国内のグローバル企業は増えており、東京都内にいながらグローバルな環境のキャリアを築くことは難しくありません。東京都内にはさまざまな種類のグローバル環境企業がありますが、特におすすめなのがIT系の企業です。東京都内にはIT企業が集中しており、IT企業ではエンジニア不足のため多くの外国人が働いています。そのため、東京都内のIT企業にはグローバルな環境で働ける求人が多いのです。ここからは、東京都内にあるグローバル環境の企業の求人について詳しく見ていきましょう。
東京都内で働けるグローバル企業求人例①|システム開発

システム開発とは、スムーズな業務のために仕組みを改善するシステムを作るエンジニアのことです。システム開発にはさまざまなスキルが必要ですが、東京都内のある企業が出している求人はPythonのスキルを持つ機械学習エンジニアが募集されています。年収550万円からの正社員求人で、日本で暮らしていればリモートワークもできるので東京都内に住んでいる人以外も応募できます。必須スキルはソフトウェア開発経験、機械学習の実務経験、セキュリティに関する基礎知識で、日常会話レベルの英語力も必要です。外国人メンバーも多く在籍しているため、グローバルな環境でキャリアを積むことができます。
参考:システム開発とは?手順や依頼時の注意点を紹介/発注ラウンジ
東京都内で働けるグローバル企業求人例②|インフラエンジニア

数多くの人が暮らす東京都はインフラが充実しており、そんなインフラの設計や保守を行うインフラエンジニアの存在は欠かせません。インフラにはさまざまな種類があり、東京都内のある企業ではAWS・Azureのインフラエンジニアが募集されています。この企業では人材用のインフラを開発しており、人材の流用が激しい東京都内では需要の高い仕事の一つです。AWS、Azureの構築運用のキャリアがあれば、年収600万円以上の正社員求人に応募することができます。
参考:インフラエンジニアとは?仕事内容や必要なスキル、キャリアパスを解説/type転職エージェント
東京都内で働けるグローバル企業求人例③|テスター

テスターとは、プログラムが問題なく動作するかをチェックする人のことです。大規模な開発では必ずテストが必要なため、テスターの存在は必要不可欠です。特に東京都内には大手のIT企業が集まっているため、地方よりもテスターの需要が高いと予想されます。大規模な開発にはたくさんのエンジニアが関わっているため、直接的に外国人エンジニアとコミュニケーションを取る可能性もあります。テスターがキャリアを積めば開発業務に携わる可能性もあるので、グローバルな環境でキャリアを積み上げましょう。
参考:テスターとはなに?仕事内容から将来性までわかりやすく解説!/RUNTEQ BLOG
東京都内でグローバル環境のキャリアを形成するためのポイント

グローバルな環境の企業は、誰でも簡単に働けるわけではありません。ここからはグローバル企業で働くためにやっておきたいポイントを3つ紹介します。
- 語学力は事前にある程度伸ばしておく
- 自分は何をしたいのかを明確にしておく
- 異文化について把握しておく
グローバルキャリアのためのポイント①|語学力はある程度伸ばしておく
グローバル環境の企業では、高い語学力が必要とされます。一定の英語力がなければグローバル企業に入ることすらできないので、転職前に高い語学力を身につけておきましょう。外資系企業で働くレベルに到達するためには、英語ならTOEIC800点以上が必要と言われています。業界に関係の深い英語を中心に、ビジネスレベルの英語力を身につけることが大切です。企業によっては、英語以外の語学力が求められるかもしれません。さらなるキャリアアップを目指したい人は、英語にプラスして違う語学も身につけましょう。
参考:ビジネスレベルの英語力ってどのくらい?一般的な基準とオススメの勉強方法3選/Bizmates Blog
グローバルキャリアのためのポイント②|目標を明確にしておく

グローバル環境で働く前に、自分は何がしたいのか、どのような方向でキャリアアップしたいのかを明確にしておきましょう。何がしたいのかが定まらないと、自分に合った求人を選ぶことができません。給料を上げたいのか、やりたい仕事があるのか、働く環境を良くしたいのか、何がしたいのかをはっきりさせてから転職活動を始めましょう。
参考:例文14選|面接で聞かれるキャリアプランを効果的に伝えるコツ4選/PORTキャリア
グローバルキャリアのためのポイント③|異文化について把握しておく

グローバルな環境の企業で働くと、さまざまな国籍や価値観を持った人と働くことになります。異文化について何も情報がないまま入社すると、カルチャーショックで仕事どころではなくなるかもしれません。そのため、グローバル環境の企業で働く前は、異文化について調べておくことが大切です。「このような考え方の人もいる」と知っておくだけでも、コミュニケーションを取りやすくなるでしょう。
東京都にあるグローバル環境の企業を探す方法

東京都内には多くのグローバル環境企業が存在しますが、通常の求人サイトを使っても簡単に見つけることはできません。東京都内にあるグローバル企業を効率的に探すには、以下の方法がおすすめです。
- グローバル×東京都で検索する
- 人脈やSNSを活用する
- グローバルに特化したサービスを使う
東京都のグローバル求人を探す方法①|グローバル×東京都で検索する
インターネット社会の近年では、さまざまな企業が自社ページで求人情報を出しています。インターネットや一般的な求人サイトで「グローバル」「東京都」などと検索すると、何件ものグローバル環境求人を見つけることができます。ただし、数が多く一つ一つ条件を確認しないといけないので、時間と手間がかかります。
東京都のグローバル求人を探す方法②|人脈やSNSを活用する
近年では、人脈を使って採用活動を行うリファラル採用を導入する企業が増えています。リファラル採用は企業で実際に働いているリアルな声を確認した上で働けるのがメリットですが、入社後にギャップを感じても退職しにくいといったデメリットもあります。SNSを使って、希望する企業の社員とつながることも可能です。LinledinやWantedlyなどのビジネスに特化したSNSを利用して、気になる企業が人がいれば積極的にフォローを行いましょう
参考:なぜリファラル採用は導入が増えているの?─リファラル採用で入社した方・紹介した方の声6事例─/talentbook
東京都のグローバル求人を探す方法③|グローバルに特化したサービスを使う

グローバルな求人に特化したサービスを活用することで、効率的にグローバル環境求人を見つけることができます。たとえばグローバル企業に特化した求人サイトの『GitTap』では、東京都内に条件を絞った求人検索が可能です。ほかにもさまざまな条件を設定することができるので、自分に合ったグローバル環境の企業を効率的に見つけられます。求人サイト以外にも、グローバル環境に特化した求人エージェントのなどのサービスも検討してみてください。
東京都内のグローバル環境でキャリアを形成しよう!

今回は、グローバル環境で働くメリットや東京都内のグローバルIT求人の例、東京都でグローバル求人を選ぶ前にしておくべきこと、求人の探し方について解説しました。東京都内でグローバル企業のキャリアを積みたい人は、今回の内容を参考にアクションしてきましょう。
東京都内でグローバルITエンジニアの求人をお探しの人におすすめなのが、グローバルITエンジニア向けの求人サイト『GitTap』です。600件以上のグローバル環境求人があるので、自分に合った求人を探してみてください。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
求職者向け
【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援
🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24
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2025/7/10
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2025/6/26
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