2023/5/29
Web系エンジニアが外国人と働く目標を叶えるためには?職場の探し方も解説
エンジニアの中でも、外国人と働くことを目標にしている人はWeb系エンジニアがおすすめです。ただし、Web系エンジニアになったからといってすぐに外国人と働くことができるわけではありません。Web系エンジニアが外国人と働く目標を叶えるには、外国人と働くために必要なスキルを習得が欠かせません。今回は、外国人と働く目標を持つ人にWeb系エンジニアがおすすめの理由や、外国人と働くWeb系エンジニアが目標を叶えるために行うべきことを3つ解説していきます。
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Web系エンジニアとは

Web系エンジニアとは、Web系の設計・開発をするエンジニアのことです。サイトの設計指示書に応じてプログラミングやコーディングを行いながら、ECサイトや企業サイトなどのWebサイトやアプリケーションを一から制作します。基本的にはディレクターの指示書や、デザイナーのデザインに従ってコードを書きますが、クライアントの要望に応じてサイトやアプリケーションの設計を考え、サービスの開発方法を検討する仕事を行う場合もあります。サービスのリリースに向けたテストやリリース後のバグの修正もWeb系エンジニアの業務の一部です。
参考:webエンジニアの仕事内容や将来性について解説!必要なスキルや資格について/AKKODiS
エンジニアは他に4つの種類もある

近年では、パソコンやスマホが普及したことや企業のDX化推進の流れから、Web系エンジニアだけではなく他のエンジニア職にも注目が集まっています。Web系エンジニアの他に、4つのエンジニアについても見てきましょう。
- システムエンジニア
- インフラエンジニア
- 上流工程担当のエンジニア
- その他のエンジニア
Web系エンジニア以外の種類①|システムエンジニア
システムエンジニアは「SE」とも呼ばれる職種です。業務を効率化するためのシステム開発や、システムの開発を進めるための要件定義からテストまでの工程を行うのが主な役割です。特定の会社に勤務する社内SEの場合は、社内の作業効率化のために企業独自のシステムを開発・設計・運用します。クライアントの要求を聞き、どんなシステムが必要なのかを考案し設計書にするのもシステムエンジニアの仕事です。
参考:システムエンジニアの仕事内容とは? 女性は活躍できる?/女の転職
Web系エンジニア以外の種類②|インフラエンジニア

インフラエンジニアは、IT分野における基盤となる部分を設計・構築・運用・保守するエンジニアです。ITにおける基盤とは、一般ユーザーがインターネットやITシステムを使用するために必要なサーバーやネットワークを指します。普段使用しているインターネットやシステムの裏側で動作している仕組みを設計・構築・運用・保守する仕事であり、現代社会に欠かせない職種です。担当するインフラによって「ネットワークエンジニア」や「サーバーエンジニア」など、同じインフラエンジニアでも呼び方が変わります。
参考:インフラエンジニアとは?種類をもとに仕事内容を解説/ITM
Web系エンジニア以外の種類③|上流工程担当のエンジニア

IT業界の上流工程とは、サービスの開発段階を6つに分けて上から順番に着手する「ウォーターフォール型開発」と呼ばれる手法において、要件定義・外部設計を指します。上流工程担当のエンジニアは、顧客からの要望のヒアリングやサービスの設計、設計書の作成を担うエンジニアです。プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとも呼ばれます。Web系エンジニア・システムエンジニア・インフラエンジニアでも、上流工程を担うエンジニアと下流工程を担うエンジニアに分かれます。
参考:エンジニアの上流工程とは?求められる5つのスキルや資格を解説/SAMURAIENGINEER Blog
Web系エンジニア以外の種類④|その他のエンジニア

上記に当てはまらないエンジニアは、その他のエンジニアです。たとえば、「AIエンジニア」は人工知能(AI)を実装し、AIによるデータ分析を行うエンジニアです。また「セールスエンジニア」は、クライアントに自社製品を提案する仕事で営業職のような役割をします。近年では、自動車開発にもIT技術が導入されています。「自動車開発エンジニア」は、最新テクノロジーを取り入れながら新型車の開発を行い、新型車を用いた新しいサービスを提供する職種です。このようにITシステムが社会に普及するとともに、エンジニアの職種も多様化しています。
参考:自動車開発エンジニアの魅力とは?やりがいや将来性、身に付くスキルについて元自動車メーカー開発経験者が解説/久留米工業大学
外国人と働く目標があるなら「Webエンジニア」がおすすめ

エンジニアにはさまざまな種類がありますが、外国人と働く目標があるなら「Webエンジニア」を目指すのがおすすめです。その理由は以下の3つです。
- 外国人と働く目標におすすめの理由①|Web系スキルは全世界共通で必須だから
- 外国人と働く目標におすすめの理由②|海外の方がIT教育が進んでいるから
- 外国人と働く目標におすすめの理由③|外国人が必然的に多い環境だから
外国人と働く目標におすすめの理由①|Web系スキルは全世界共通で必須だから
プログラミングやコーディングのWeb系スキルは、全世界で共通しています。日本では小学生のプログラミング教育が2020年から必修化されましたが、世界各国では日本よりも以前に初等教育にプログラミング教育の導入が進んでいます。たとえばエストニアでは、2012年に小学1年生からプログラミング教育が開始されており、フィンランドでも2016年から小学校でプログラミング教育がスタートしました。
このようにプログラミングの能力は世界中で重要視されており、人材需要も高いです。経済産業省の「IT人材需要に関する調査」によれば、日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると言われています。オーストラリアや韓国でもIT人材の不足が叫ばれており、世界的な需要は益々高まっていくと予想されます。そのため、Web系エンジニアの技術があれば世界中どこででも外国人と働く目標を叶えてくれます。
外国人と働く目標におすすめの理由②|海外の方がIT教育が進んでいるから

世界では日本よりもIT教育が早期から開始され、教育内容も充実しています。イギリスでは2013年から教育の国家基準であるナショナルカリキュラムで、5〜16歳までの義務教育期間中に全学年にアルゴリズムの理解やプログラミング言語の学習を取り入れた授業が必修です。国家プロジェクトとして推進していることから、国が力を入れて取り組んでいるとわかります。
ハンガリーでは2003年よりプログラミングやICTを活かした教育が必須項目となり、アジアの国である韓国でも2007年よりプログラミング教育が選択科目として導入しています。Web系エンジニアを目指すことで、世界の標準教育となりつつあるプログラミング能力を身につけられるのはキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。このような能力を身につけることで、日本だけでなく世界で外国人と働く目標が叶います。
参考:日本は遅れてる?海外のプログラミング教育の現状!/コエテコ
外国人と働く目標におすすめの理由③|外国人が必然的に多い環境だから

日本では、プログラミング教育の遅れなどから、Webエンジニアの数が不足しています。厚生労働省が公開している日本国内の外国人ITエンジニアの統計データによれば、2008〜2017年の間に日本で働く外国人エンジニアの数は3倍になっています。日本人のWebエンジニアは圧倒的に不足している環境であるため、必然的に外国人と働く可能性が高まります。
さらに、日本とアメリカを比較したデータによれば、日本のIT人材の年齢別年収分布はアメリカに比べて水準が低く、外資系企業などの「能力・成果重視型」の企業で最高水準の年収を達成しても、従来の日本企業が採用してきた「年功序列型」で最高水準の年収を達成した場合に比べて大差がないとされています。一方で、アメリカでは、優秀なIT人材には高い報酬が支払われている現状があり、優秀な人材はアメリカなどの海外に流失してしまっている現状が伺えます。
このような環境では、日本人でも優秀なエンジニアは海外で働くチャンスを求めて国外へ流出し、日本国内のIT人材不足が進むため、外国人エンジニアの採用が更に積極的に行われると予想できます。外国人エンジニアが日本で増えることで、日本にいながら外国人と働く目標を叶えることができるでしょう。
参考:「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成29年10月末現在)/厚生労働省
外国人と働く目標があるWeb系エンジニアが学ぶべきこと

外国人と働くWeb系エンジニアになるという目標を叶えるためには、以下のスキルを身につけましょう。
外国人と働く目標に必要なスキル①|英語
外国人と働く目標に必要なスキル②|Web系の知識
外国人と働く目標に必要なスキル③|異文化コミュニケーション能力
外国人と働く目標に必要なスキル①|英語を学ぶ
外国人と働く目標を叶えるためには、英語でのコミュニケーションが必須です。日本に働きに来ているITエンジニアの出身比率は1位が中国人エンジニア、2位は韓国人エンジニア、3位がベトナム人エンジニアとアジア系の国の出身者が多いですが、多国籍環境におけるコミュニケーションは英語で行われます。Web系エンジニアとして海外に働きにいく場合にも、英語でのコミュニケーションが求められるため英語の学習は必須です。
必要な英語力は、どれくらい外国人と一緒に働きたいかという目標によって異なります。普段の仕事のやり取りから英語で行いたい場合は、ビジネスレベルの英語力が必要です。
参考:3倍に増えた外国人ITエンジニアの背景や採用状況を解説/G Talent Blog
外国人と働く目標に必要なスキル②|Web系の知識を学ぶ

Web系エンジニアとして働く以上、Web系の知識は英語と同様に身につけておかなければならないスキルです。外国人と働く働く目標がある人にとって、義務教育レベルの習得が世界中で進行している現状を考えれば、Web系の知識は世界基準で「知っていて当たり前」と見なされるでしょう。世界の教育水準に追いつくためにも、Web系の知識やスキルは自ら学んでおくひつようがあります。外国人と働く目標のために資格に挑戦するなら、基本情報技術者試験やITパスポートの取得がおすすめです。
参考:Webエンジニアにおすすめの資格8選!仕事内容や求められるスキルとは?/JNA
外国人と働く目標に必要なスキル③|異文化コミュニケーション能力を高める

外国人と働く目標を叶えるためには、言語の壁だけではなく文化の壁がある環境で意思疎通や仕事を行う異文化コミュニケーション能力が必要です。自分とは違った価値観や環境で育ったメンバーの文化や価値観を尊重するとともに、自分の文化や価値観を深く理解しておけばお互いの違いを受け入れられるようになるでしょう。
参考:異文化コミュニケーションへの理解を深めよう。グローバル企業に求められる心構えとは?/Wexpats Biz
外国人と働くWeb系エンジニアの目標を『GitTap』で叶えよう

『GitTap』とは、グローバル環境に特化した求人サイトです。IT業界の求人だけが集まっているので、外国人と働きたいWeb系エンジニアの目標を叶える求人を効率よく探すことができます。「外国籍メンバーの割合」や「英語使用割合」を絞って検索できるのも、他の求人サイトにはない魅力の一つです。外国人と働くWeb系エンジニアの目標を叶えるために、グローバル企業求人サイト『GitTap』を利用してみてください。
外国人と働くWeb系エンジニアの目標を叶えよう

外国人と働く目標を叶えるなら、Web系エンジニアがおすすめです。世界で需要が高まっているプログラミングやITリテラシー、英語力、異文化コミュニケーション力が身につき、ビジネスマンとして成長するための貴重な経験ができます。
今回紹介した『GitTap』は、IT人材に特化したグローバル環境求人サイトです。600件以上の求人の中から外国人と働けるWeb系エンジニアの仕事を、効率よく探すことができます。英語力やWeb系の知識、異文化コミュニケーション能力を活かしてグローバルに活躍したい方は、ぜひ『GitTap』にご登録ください。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
求職者向け
【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援
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2025/7/24
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2025/7/10
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2025/6/26
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