2023/7/7
グローバル志向のデザイナー向け|キャリアデザインの例を紹介
デザイナーとして活躍している人の中には、将来的にグローバルの現場で活躍したい人も多いでしょう。しかし、グローバル志向を持つWeb系のデザイナーはどのようにキャリアデザインしていけば良いのでしょうか。実は、デザイナーがグローバルで活躍するためのキャリアデザインの立て方は、UIデザイナーやアートディレクターなどデザイナーの職種によって異なります。
この記事では、グローバル志向のデザイナーのキャリアデザインの例やデザイナーお職種ごとのキャリアアップパターン、面接での対応例について解説していきます。グローバル環境で活躍できるデザイナーの求人を探したい人は、グローバル環境に特化した求人サイト『GitTap』をご利用ください。
グローバル志向のデザイナーにおけるキャリアデザインの例

まずは、実際にグローバル環境での活躍を目標にしているデザイナーのキャリアデザイン例を見ていきましょう。これらの例のように具体的にキャリアデザインすることで、どの年代のタイミングで何をすべきかが明確になるでしょう。将来グローバルで活躍したいデザイナーは、これから紹介する3つのキャリアデザイン例を参考にしてみてください。
グローバル志向のデザイナーのキャリアデザイン例➀
一つ目のキャリアデザイン例は、日系企業のメーカーでWebデザイナーとしての経験を積み、グローバルIT企業に転職してWebディレクターになって年収をアップしたいと考えているデザイナーの例です。
将来の目標:40代までにグローバル企業に転職しWebディレクターとして海外で活躍したい
現在の状況:国内メーカーでWebデザイナーの仕事をする新卒3年目。語学力はTOEIC650点程度。
<目標を達成するキャリアデザイン例>
- 【~30代】Webデザイナーのスキルを身につけながら、TOEIC800点を目指す
- 【30代前半】プロジェクトマネジメントの知識を学び、日系企業でWebディレクターの経験を積む
- 【30代後半】グローバルIT企業に転職し、Webディレクターとして活躍する
- 【40代~】海外勤務を希望し、年収アップ
現在働いている日系企業のWebデザイナーの年収は低くグローバル環境ではないため、グローバル企業へ転職して年収アップを狙うキャリアデザイン例です。高収入が狙えるWebディレクターとしてキャリアアップし、英語力を身につけてグローバルIT企業に転職するキャリアパスを考えています。
キャリアデザインの課題の一つが、Webデザイナーのスキルを積みながら英語力を向上させることが難しい点です。仕事をしながら英語力を身につけるためには、スキマ時間を活用して毎日英語に触れる必要があります。デザイナーから未経験のWebディレクターに転向するためには、職場にいる上司や先輩の仕事を参考にする、資格を取得するなどの努力が必要です。
参考:英会話は何歳まででもはじめられる!忙しい社会人でも続けられる英語学習方法&挫折しないポイント/Bizmates Blog
グローバル志向のデザイナーのキャリアデザイン例➁

二つ目の例が、Webサイト制作会社のWebデザイナーが、UIデザイナー・UXデザイナーのスキルを得てアートディレクターとしてグローバル環境で働きたいと考えている例です。
将来の目標:40代までにアートディレクターとしてグローバル環境で働く。
現在の状況:Webサイト制作会社でWebデザイナーとして勤務する入社5年目。TOEICは受けたことがない。
<目標を達成するキャリアデザイン例>
- 【~30代】UIデザイナー・UXデザイナーのスキルを身につける。TOEIC700点を目指す。
- 【30代前半】UIデザイナー・UXデザイナーとして仕事をする。TOEIC800点を目指す。
- 【30代後半】グローバルIT企業に転職し、アートディレクターを目指す。
- 【40代~】アートディレクターとして活躍する。
国内企業でWebデザイナーとして働いていても、仕事の幅が狭いため年収アップが難しいでしょう。そのためUIデザイナー・UXデザイナーのスキルを身につけて、Webデザイン全般をディレクションできるアートディレクターへ転身するキャリアデザインの例です。成果主義が基本であるグローバルIT企業に転職すれば、若いうちから年収アップも見込めます。
このキャリアデザイン例の課題は、20代のうちに今までやってこなかった英語の勉強をしながら、UIデザイナー・UXデザイナーとしてのスキルを磨くことです。どちらも未経験のスキルですが、グローバル環境で働くには必須のため工夫しながら勉強することが求められます。UIデザイナー・UXデザイナーとして仕事をした後は、30代でグローバル企業に転職してアートディレクターへの道を歩んでくこともキャリアデザイン例に含まれています。アートディレクターは海外でも需要の高い仕事のため、グローバル企業の経験から海外での活躍も見込めるでしょう。
参考:忙しい社会人のための3ステップの英語勉強法と使えるツール5選【継続のコツも解説】/Bizmates Blog
グローバル志向のデザイナーのキャリアデザイン例➂

三つ目のキャリアデザイン例は、Webディレクターとしての経験を活かしてコンサルタントとしてグローバルITコンサルタント会社に転職を考えている例です。
将来の目標:グローバルITコンサルタント会社に転職して年収アップを目指す。
現在の状況:Webサイト制作会社でWebディレクターをしており、入社8年目。
<目標を達成するキャリアデザイン例>
- 【30代前半】コンサルタント業務の経験を積む。TOEIC800点を目指す。
- 【30代後半】グローバルITコンサルタント会社に転職。
- 【40代~】コンサルタントとしてグローバルに活躍。
将来は、今のようにWeb制作会社で受注案件を対応するのではなく、コンサルタントとして活躍したいと考えるキャリアデザイン例です。グローバル企業に転職すれば、仕事の幅が増え年収アップを目指せると考えました。
30代前半でコンサルタント業務の経験を積んで実績を残し、並行して英語のスキルを身につけます。グローバルで活躍できるコンサルタントになるポイントは、顧客からの要望を聞くだけでなくこちらから提案することなので、積極的に提案できるコンサルティング業務のスキルを磨きます。30代後半でITコンサルタント会社に転職し、40代でコンサルタントとしてグローバル環境で活躍しながら年収アップを目指すキャリアデザイン例です。
参考:「日本発・アジア発」のグローバル企業で、世界に通用する価値観とキャリアを磨く!/the japan times for women
デザイナーのキャリアアップのパターン

一口にデザイナーといっても、さまざまな職種が存在します。ここからは、デザイナーの職種ごとのキャリアアップのパターンについて見ていきましょう。
UIデザイナー
UIデザイナーとは、Webサイトやアプリなどのユーザーの操作性を高め使いやすくデザインする仕事です。UIデザイナーに必要なのは、HTML・CSS・JavaScriptなどを駆使してデザインするスキル、Photoshop・Illustratorなどを使いこなすスキル、デザインの知識などです。SEOの知識やマーケティングスキルを磨いてUXデザイナーになる、プロジェクトマネジメントスキルを磨いて管理職になるなどのキャリアパスがあります。
しかし管理者になると、やりたいデザインの仕事ができないなどのハードルが立ちはだかることもあります。そのため、何をしたいのか、どこに向かってキャリアアップしたいのかを念頭に置いておくことが大切です。
参考:WebUI/UXデザイナーの違いとは?それぞれの仕事内容や必要スキル、資格を紹介/Engineer Labo
UXデザイナー

UXデザイナーとは、ユーザーの思考や体験を基にサイトやアプリをデザインするデザイナーです。優れたUIデザインを行うだけでなく、顧客ニーズを満たすアウトプットをデザインする必要があり、さらにSEO対策やマーケティングに関する知識、サイト解析などのスキルも必要です。サイトデザインだけでなく、ユーザーのアクセス履歴や行動などを分析してサイトやアプリ全体の設計を行います。
UXデザイナーのキャリアパスとして、UXデザイナーの経験を積んでスペシャリストになったりプロジェクトマネージャーになったりなどが挙げられます。UXデザイナーとしてのスキルに加えコミュニケーション能力や営業スキルがあれば、フリーランスのUXデザイナーとして活躍することも可能です。
参考:UXデザイナーとは?主な仕事内容や求められるスキルを紹介/Schoo for Business
アートディレクター

アートディレクターとは、Webサイトやアプリ開発のデザインに関するプロジェクト全体をディレクションする職種です。UIデザイナーやUXデザイナーとしての経験やスキルを活かして、Webデザインに関わるプロジェクト全体を管理し、プロジェクトの企画立案、計画、管理、デザインのチェックなどを行います。
アートディレクターとしての経験を積むことで、Webデザインに関するコンサルタントやWeb関連のクリエィティブディレクター、Webプロデューサーとしてキャリアアップしていくことが可能です。その場合、デザイナーとしてのスキルだけでなく、プロジェクト管理やマーケティングなどのスキルが必要です。
参考:アートディレクターとは?気になる仕事内容からなるために必要なスキルまで徹底解説します!/Geekly Media
コンサルタント

コンサルタントは、企業に対してWebサイトやアプリのデザインに関するアドバイスやサポートを行う仕事です。企業サイトのアクセス数を上げる、ECサイトの売上をアップさせるなどの企業からの要望に応え、Webデザインに関する高度な知識や技術を活用して企業をサポートします。企業の課題を解決するために、Webデザインやマーケティングに関する高度な知識や技術が必要です。
コンサルタントのキャリアパスには、実績を積み上げていきコンサルタントとして独立開業することが挙げられます。グローバル企業や外資系企業のコンサルタントとして活躍するのも、キャリアパスの一つです。
参考:Webコンサルティングとは?依頼前に知っておきたい基礎知識・コンサル会社の選び方・注意点を解説!/Web幹事
Webディレクター

Webディレクターとは、Webサイトやアプリの制作を監督し、メンバーの管理、プロジェクト管理、問題解決、後進の育成などを行う仕事です。Webサイトやアプリ制作の知識や技術はもちろん、プロジェクト管理スキル、他部署や顧客との交渉スキルなども必要です。
UIデザイナーなどの経験を経てWebディレクターになり、Webプロデューサーにキャリアアップしていく道があります。デザインに関するスキルや技術だけでなく、プロジェクト管理スキルなど多方面のスキルが必要です。
参考:Webディレクションとは具体的に何する仕事?/Webディレクターになるには?調べるなら【ディレタマ】
グラフィックデザイナー

グラフィックデザイナーは、Webサイトやアプリのグラフィックデザインを担当する仕事です。デザインに関する知識やスキルを磨き、優れたデザインを生み出します。デザインの美しさだけでなく、ユーザーの使い勝手の良さなども考慮しなければなりません。グラフィックデザイナーとして経験を積み、Webディレクターになる、独立してデザイナー事務所を設立するなどのキャリアパスが挙げられます。
参考:グラフィックデザインとは?グラフィックデザイナーの仕事内容と必要なスキルを解説/dhu
面接でデザイナーのキャリアデザインを聞かれた際の回答例

デザイナーとして面接を受けると、将来のキャリアデザインについて質問されることも少なくありません。その際どう答えるべきか、3つの回答例を紹介します。
参考:【例文付き】デザイナーのキャリアプランの考え方・面接での答え方の3つのポイント/HRtable
デザイナーのキャリアデザインの面接回答例①|プロジェクトマネージャーを目指す場合
Webデザイナーとして○○案件や○○案件を担当した後、Webディレクターとして経験を積みプロジェクトを任されていました。顧客の要望を満たすWebサイト開発をディレクションした経験を活かして、2年後にはプロジェクトマネージャーとして全体のマネジメントを行いたいです。
デザイナーのキャリアデザインの面接回答例②|アートディレクターを目指す場合
Webデザイナーの業務を通して、顧客が求めるUIデザインと利益を上げるWebサイトのUXデザインについて学び業務を経験しました。これらの経験を活かし、3年以内にはアートディレクターとして転身し、顧客の売上を伸ばすECサイト作りをしていきたいです。
デザイナーのキャリアデザインの面接回答例③|グローバルとして活躍する場合
Web制作会社で顧客に利益を生むWebサイト制作の案件をいくつも手がけていたため、Webサイト開発のスキルと経験は存分にあります。顧客からの要望を形にするだけでなく、こちらから利益を生むための提案を繰り返し顧客の信頼を得てきました。その経験と英語力を活かして、日本だけでなくさまざまな国の顧客のWebサイト制作のコンサルティング業務をしていきたいです。
グローバル志向のデザイナーのキャリアデザインは明確に設定しよう

この記事では、グローバル志向デザイナーのキャリアデザインの例、デザイナー職種ごとのキャリアアップパターン、面接での対応例について解説しました。グローバル志向デザイナーの実際のキャリアアップデザインを見ると、デザイナーとしてのスキルにプラスしてほかの職種のスキルアップが必要不可欠であることがわかります。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
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【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援
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2025/7/24
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2025/7/10
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