帰国子女が仕事で感じるメリット・デメリット、おすすめの仕事を解説

グローバル化を進める企業が増えたことから、帰国子女は就職や転職で有利になりやすい状況と言われています。しかし、実際に帰国子女の就職・転職にどんな具体的なメリットがあるかをご存じでしょうか。

この記事では、帰国子女が仕事で感じるメリットやデメリット、帰国子女におすすめの仕事などを紹介していきます。英語力に自信のある帰国子女の人は、グローバル企業に特化した求人サイト『GitTap』がおすすめです。自身の経験や能力を高く評価してくれる企業への就職・転職を目指しましょう。


帰国子女は仕事や就職・転職で有利になりやすい!

楽しそうにグローバル企業で働く帰国子女

結論から言うと、帰国子女は日本国内における就職や転職で有利になりやすい特徴があります。特に海外と取引を行っている企業や、グローバル化を進める企業において、帰国子女は重宝されています。自身の経験やスキルを活かすことで、多くの企業から高い評価を受けられるでしょう。

そもそも帰国子女とは

帰国子女の定義は明確ではありませんが、大まかな帰国子女の定義は以下の3つが当てはまります。

<帰国生の定義>

  • 海外と日本を合わせて9年の学校教育課程を修了していること
  • 海外の学校に2年以上継続して在籍し、帰国日から受験までの期間が1~3年を超えないこと


参考:【年数だけじゃない】帰国子女の定義は?|元帰国子女が本気で考察/元帰国子女のNoma’s Blog

帰国子女という言葉から誤解されることもありますが、上記の条件を満たす場合は女性だけでなく男性も帰国子女と呼ばれます。さらに、海外滞在歴の定義は明確に決まっているわけではありません。しかし、帰国子女を対象とした帰国生入試の条件として多いのが、海外滞在歴が1年の子供となります。

企業が帰国子女を求めている背景

グローバル環境で働く日本人と外国人

企業が帰国子女を求める背景には、急速に進むグローバル化が挙げられます。日本の人口は減少傾向にあり、景気の改善も見られません。国内のマーケットが不調に陥った結果、海外企業・外国人へのビジネスを意識する企業が増えているため、海外や外国人との関わりに強い帰国子女の需要が高まっているのです。

参考:帰国子女は就職に有利?【企業はあなたをこう見ている】/体成会


帰国子女が仕事をする際のメリット

グローバル環境で働く帰国子女


帰国子女が仕事をする際のメリットは、主に以下の5つです。


  • メリット①:活躍の場を広げやすい
  • メリット②:広い視野を持って物事を考えられる
  • メリット③:表情・表現豊かにコミュニケーションできる
  • メリット④:スピーディーに決断できる
  • メリット⑤:人脈づくりがしやすい


メリット①:活躍の場を広げやすい

帰国子女のメリットの一つが、活躍の場を広げやすい点です。帰国子女は語学力や国際経験が豊かなケースが多いため、海外事業に関わる仕事や海外での勤務を任される確率が高まります

海外に関連する部署を持つ企業のほか、これから海外展開を目指す企業やグローバル企業から採用されやすくなる点も、帰国子女の大きなメリットだと言えます。

参考:帰国子女の積極的な採用を希望する企業の割合が増加/キャリアの広場


メリット②:広い視野を持って物事を考えられる

豊かなコミュニケーションをとりながら仕事をする帰国子女

海外の文化に触れながら育ってきた帰国子女には、広い視野を持って物事を考えられる人が多いです。海外の文化や価値観・考え方に触れてきた経験のある帰国子女は、多角的な視点から企業の課題への解決策を考えられるでしょう。

参考:帰国子女のメリットとデメリットとは?帰国子女の私が解説!


メリット③:表情・表現豊かにコミュニケーションできる

社内で談笑する男性たち グローバル社員

日本人に比べると、海外で暮らしている人は表情や表現が豊かで、コミュニケーション能力が高い特徴があります。控えめな表現が望ましいとされる日本文化と比べて、海外でははっきりとリアクションをしながらコミュニケーションをとることが求められるからです。そのような環境で暮らしてきた帰国子女は、日本人よりも表情や表現豊かにコミュニケーションができ、グローバル企業の武器になるでしょう。


参考:【子育て英語】帰国子女から見たJapan!/kimimiブログ


メリット④:スピーディーに決断できる

決断がスピーディーな点も、多くの帰国子女に共通する特徴です。イエス・ノーの判断が素早く、明確に断言できる能力は、日本人に欠けていると言われています。決断力はビジネスにおいて重要なスキルのひとつであるため、決断力の早い帰国子女はグループの中でリーダーシップを持って活動しやすいでしょう。


メリット⑤:人脈づくりがしやすい

英語を活かしてコミュニケーションをとれる帰国子女は、日本語だけを話す日本人と比べて人脈づくりもしやすくなります。自社で働く外国人スタッフや取引先の外国人と1対1でコミュニケーションできるため、人脈を重視する企業から評価されやすい人材です。


帰国子女が仕事でデメリットに感じることはある?

デメリットを感じる帰国子女

仕事上のメリットが多い帰国子女ですが、以下のようなデメリットを感じることがあるかもしれません。


  • デメリット①:偏見を持たれてしまう
  • デメリット②:社内での人間関係に苦労する
  • デメリット③:日本の企業文化になじむのが難しい
  • デメリット④:英語も日本語もどっちつかずになってしまう


デメリットだけでなく、このようなデメリットを感じた場合の振る舞い方についても解説します。


デメリット①:偏見を持たれてしまう

帰国子女と言うだけで、偏見を持たれてしまうことが多いかもしれません。特に多い偏見の一つが、裕福な家庭で生まれ育ったと言われてしまうことです。過度な英語力に期待されることもあり、帰国子女であることがプレッシャーに感じることがあるかもしれません。

参考:「恵まれてるね」の偏見に苦しむ帰国子女の苦悩/東洋経済オンライン


しかし、多種多様な国籍の人材が多く働いているグローバル企業に就職・転職すれば、そのような偏見を持たない従業員と一緒に働けるため、こういったデメリットを感じにくくなるでしょう。

デメリット②:社内での人間関係に苦労する

円陣を組むグローバル社員

幼いころ海外で生活していた帰国子女は、これまで受けてきた教育の違いや異なる文化・価値観などにより、社内での人間関係に苦労する可能性があります。特に日本人ばかりの企業に就職・転職すると、さまざまな場面でカルチャーギャップを感じてしまうかもしれません。

参考:日本にいるのが辛い、馴染めないと苦しんでいる帰国子女のあなたへ


このような問題を避けるためには、同じ境遇の帰国子女や外国人が多く在籍している企業に就職・転職するのがおすすめです。仮に人間関係に苦労しても、理由や背景を理解してくれる人物と交流を持てるため、大きな悩みに発展するのを防げます。

デメリット③:日本の企業文化になじむのが難しい

東京で働くキャリアウーマン

日本独自の年功序列などの企業文化やワークライフバランスの違いなどに戸惑い、なじむまでに時間がかかってしまうかもしれません。海外企業の常識を持ち込もうとしても、簡単に受け入れてもらえない場合もあるでしょう。こういった問題も、グローバル化を進めた企業に就職・転職することで避けやすくなります。


参考:「帰国子女から見た日本の働き方②」終身雇用と年功序列、飲みニケーション


デメリット④:英語も日本語もどっちつかずになってしまう

英語の単語の中にあるはてなマーク

帰国子女の多くが、英語も日本語もどっちつかずになるという問題に陥っています。英語の日常会話では問題がなくても、ビジネスの第一線で通用するレベルではない帰国子女は多いでしょう。さらに敬語などのビジネスレベルの日本語も完璧ではない帰国子女も多いようです。

参考:海外教育Navi 第113回 〜日本語、英語ともに中途半端のままで帰国になったら〜


どちらもビジネスレベルを求められている企業に就職・転職するには、言語のスキルアップが必要です。しかし、なかには極めて高い英語力・日本語力が求められない職種もあるので、そのような業界にチャレンジすることで戦力として十分に活躍できます。

帰国子女の就職・転職におすすめの仕事6選

セールス営業として働く帰国子女

英語に慣れている帰国子女におすすめの仕事は、以下の6つです。


  • 通訳・翻訳
  • セールス(営業)
  • コンサルタント
  • ITサポート
  • プログラマー
  • エンジニア


それぞれの仕事内容や、仕事における英語の活かし方などについて詳しく見ていきましょう。ITサポートやプログラマー、エンジニアなどのITの仕事を探したい方は、IT業界に特化したグローバル求人サイトの『GitTap』がおすすめです。



通訳・翻訳

帰国子女おすすめの仕事、メリット・デメリット

通訳や翻訳の仕事は帰国子女にとって特におすすめの仕事です。通訳は、社内の会議や商談だけでなく、社内外の人が集まる国際会議やシンポジウムなどのあらゆる場面で求められています。会社内では会議や商談といったシーンで重宝され、国際会議やシンポジウムなどの場で活躍することもできます。医療など特殊な分野の専門用語に関する知識があればも扱えれば、就職先・転職先の幅をより広げられます。

参考:通訳の仕事内容/スタディサプリ


フリーランスとして活躍している人が多いように感じる通訳・翻訳の仕事ですが、特に海外とのつながりが深い日系企業やグローバル企業でも募集していることもあります。自分の語学力を考慮して、活躍できる業界にチャレンジしてみましょう。

セールス(営業)

自動車ディーラーなど輸出によって利益を上げている企業にとって、英語を話せる営業担当者は必須です。通訳なしで直接コミュニケーションをとれる帰国子女は、取引先の担当者と良好な関係を築きやすいです。

先述のとおり、表現・表情豊かにコミュニケーションをとれる点は、海外で生活していた帰国子女の特徴の一つです。そのため海外だけでなく、日本国内のマーケットでも、帰国子女ならではのスキルを活かすことでセールスにおける成果を生み出しやすくなります

コンサルタント

コンサルタントとは、何らかの課題を抱えている企業や顧客からの相談を受け、専門知識を活かしながらアドバイスなどの支援を行う仕事です。近年ではコンプライアンス遵守の観点から古典的な日本の企業文化からの脱却を試みる企業も多いので、コンサルタントとして海外での経験を還元できる可能性があります。


広い視野を持って物事を考えられる点やスピーディーな決断力を備えている点などの帰国子女ならではの特徴は、コンサルタントとして大きな武器になるでしょう。持ち前のコミュニケーション力を活かすことで、将来的に独立するチャンスもあります。

ITサポート

プログラマーとして発言する会議の様子


ITサポートとは、PCやスマートフォンなどのデバイス、ネットワーク、プリンターをはじめとする周辺機器に関する技術的なサポートを行う仕事です。IT分野において日本は海外と比べてやや遅れている傾向があるため、海外で習得したITに関する知識を活かして働くチャンスがあります

さらに、プログラマーやエンジニアと比べるとITサポートの仕事は特別な専門知識が必要とされません。海外から輸入するIT機器を扱う企業の場合日本語の説明が付帯しないケースもあるため、帰国子女は翻訳担当者としても重宝されています。


参考:IT サポートとは?/servicenow


プログラマー

プログラマーとはホームページやアプリなどの構築を行う仕事で、ITが盛んな近年において安定した需要を見込める職業の一つです。ある程度の専門知識が求められますが、技術を習得すれば就職先の幅は大きく広がります。

パソコンと向き合う時間が長い印象を持たれがちなプログラマーですが、実際はデザイナーやクライアントと頻繁にコミュニケーションをとる仕事です。海外企業や海外スタッフからの依頼を受ける企業にとって、クライアントの意図を明確に汲み取るためには英語を使ったコミュニケーションが必要ですので、帰国子女は重宝されます

エンジニア

エンジニアの仕事をする手元

エンジニアには、IT技術に特化して働く「ITエンジニア」から、ゲーム開発を専門的に手掛ける「ゲームエンジニア」までさまざまなジャンルの仕事があります。近年では、日本企業が開発したハードウェアやソフトウェアを海外で販売するケースが増えてきました。海外展開を狙う企業にとって、商品の売却先とコミュニケーションをとれる帰国子女は貴重な存在です。自分で作った商品を自力で売れる特別なエンジニアとして、キャリア形成できる可能性があります。

参考:エンジニアとは何をする人?エンジニアの種類・仕事内容・適性をご紹介!/IT業界まるわかりガイド


エンジニアの中には、未経験でも働ける求人があります。「英語力はあるけれどエンジニアとしての経験はない…」と不安な人も、まずは未経験歓迎の企業に勤めて実績を積んでいきましょう


帰国子女は仕事で有利になる・メリットに感じることが多い!

パソコンに向かって仕事をする帰国子女とガラスの地球儀

近年の日本では、帰国子女は仕事や就職・転職で有利になりやすい状況になっています。帰国子女は英語力だけでなく、コミュニケーション能力や決断力の高さなども武器することができるからです。偏見を持たれやすいといったデメリットも、多種多様な人材が働いているグローバル企業などを選ぶことでカバーできます。

グローバル企業の求人を探すには、『GitTap』がおすすめです。IT人材に特化した求人が集まっているため、英語力が必要なエンジニアやプログラマーの求人も見つかります。快適に働ける職場に就職したい、将来性豊かな職を持ちたいといった帰国子女の人は、ぜひGitTapにご登録ください。


おすすめブログ一覧

2025/10/16

求職者向け

【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」

掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6

求職者向け

【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援

🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24

求職者向け

♯グローバル

♯英語

♯転職

♯エンジニア

♯IT

【注目】PM/PL/PdM求人特集!

こんにちは、GitTapサポートチームです。今回はPM / PM / PdM向けの注目求人を特集しました。人気の求人はすぐに募集が終了する傾向がありますので、お早めにご応募ください!ウィツ株式会社オフショアでのWeb・アプリ開発に強みを持ち、エンジニアにグローバル水準の技術力を提供💻【東京】PM・PL💴500~800万円📄応募は👉こちら から💻【大阪】PM・PL💴550~800万円📄応募は👉こちら から株式会社ギブリーグローバルな開発組織と事業創造力で、生成AIとDX支援を推進💻(HR Tech) エンジニアリングマネージャー💴700~1200万円 (応相談)📄応募は👉こちら から株式会社ペライチ会員数50万人突破のHP制作ツールを提供!個人事業主・中小企業のテクノロジーをサポートするトータルサポーター💻【エンジニアリングマネージャー】(グローバルチーム)💴 500~900万円📄応募は👉こちら から株式会社ノーチラス・テクノロジーズデータ処理基盤をととのえるシステム・ソリューションを提供💻【PM】世界最速レベルのRDBを用いたデータ処理開発/常駐基本なし💴700~1000万円📄応募は👉こちら から💻【PL】世界最速レベルのRDBを用いたデータ処理開発/常駐基本なし💴600~800万円📄応募は👉こちら からスパイラル株式会社ローコード開発プラットフォームで13,000社のDXを支援!多様なクラウドサービスと連携し、柔軟な開発を実現。💻【プロダクトマネージャー】自社サービス / プロダクトのマネジメント経験者歓迎!💴700~1000万円📄応募は👉こちら から多くの企業にアプローチすることで、あなたにぴったりの会社が見つかる可能性が高まります!🔗他にも多数の求人をご紹介中!あなたにぴったりの仕事を見つけるために、ぜひこちらのブログ記事をご覧ください。※掲載中の求人がすでに募集終了となっている場合もございます。ご了承ください。

2025/7/10

求職者向け

♯グローバル

♯英語

♯転職

♯エンジニア

♯IT

【注目】フロントエンドエンジニア求人特集!

こんにちは、GitTapサポートチームです。今回はフロントエンドエンジニア向けの注目求人を特集しました。人気の求人はすぐに募集が終了する傾向がありますので、お早めにご応募ください!株式会社インバウンドプラットフォーム訪日インバウンドの未来を創造するテック企業💻【フルスタックエンジニア】日英使用 / 訪日者向けサービス開発💴400~600万円📄応募は👉こちら から株式会社セキュアサイクルサイバーセキュリティに悩まない社会を目指し、脆弱性診断からセキュア開発まで一貫した技術で安心を築くテック企業💻【株式会社セキュアサイクル】フロントエンドエンジニア /セキュリティ×生成AI💴450~800万円📄応募は👉こちら からアシアル株式会社充実のエンジニア支援&多国籍な職場でシステム開発アジア・ヨーロッパ・北米のメンバーで構成されるテックカンパニー!グローバル水準のチームで世界のデータにアクセス💻フロントエンドエンジニア/Typescript・Vue.js・GO・AWSなどのモダンな環境💴 400~800万円📄応募は👉こちら から株式会社オプティマインド世界トップレベルの技術力を駆使して世界中のラストワンマイルを最適化するサービスを提供💻ウェブアプリエンジニア【フルリモート可/フレックス】💴450~1000万円 (応相談)📄応募は👉こちら から株式会社オークネット海外70か国以上で取引!世界初の中古車TVオークションから始まった「ネットオークション事業」​💻【システムエンジニア】PHP,Laravel | 自社開発 | 年間休日125日以上 | 残業月1h💴400万~800万円📄応募は👉こちら から多くの企業にアプローチすることで、あなたにぴったりの会社が見つかる可能性が高まります!🔗他にも多数の求人をご紹介中!あなたにぴったりの仕事を見つけるために、ぜひこちらのブログ記事をご覧ください。※掲載中の求人がすでに募集終了となっている場合もございます。ご了承ください。

2025/6/26

求職者向け

【注目】バックエンド求人特集!

掲載日:2025年6月27日㈮こんにちは、GitTapサポートチームです。今回はバックエンドエンジニア向けの注目求人を特集しました。人気の求人はすぐに募集が終了する傾向がありますので、お早めにご応募ください!Fracta Japan株式会社AI技術で社会インフラの課題に挑み、多様なエンジニアと社会貢献を実感できる環境。💻【開発エンジニア】英語使用/AI×社会インフラ/ハイブリッド/多国籍環境💴500万~900万円📄応募は👉こちら から株式会社Mico企業と顧客をつなぐコミュニケーションプラットフォームを提供するテック企業。💻【TypeScript|フルスタックエンジニア】リモート可|日英バイリンガル積極採用|グローバル展開💴600万~1,200万円📄応募は👉こちら から💻【PHP|フルスタックエンジニア】リモート可|日英バイリンガル積極採用|グローバル展開!💴600万~1,200万円 📄応募は👉こちら から株式会社メイテックフィルダーズ常時約1,300社の上場・優良企業と取引がある総合テックカンパニー。💻 【Webアプリケーション開発】Java, Python etc. / 外国籍エンジニア積極採用中💴 400万~700万円📄応募は👉こちら からソホビービー株式会社最先端のクラウド・AI技術を駆使して企業のDXを支援!中国×日本のメンバーが活躍。💻【App開発エンジニア】PHP,Laravel,JavaScript / 外国籍多数活躍中💴550万円~900万円📄応募は👉こちら から株式会社オリノス福岡を拠点に自社プロダクト「Tips」やさまざまな業界向けにシステム開発を展開。💻【システムエンジニア】PHP,Laravel | 自社開発 | 年間休日125日以上 | 残業月1h💴400万~800万円📄応募は👉こちら からウィツ株式会社オフショアでのWeb・アプリ開発に強みを持ち、エンジニアにグローバル水準の技術力を提供。💻【東京】Javaエンジニア|グローバルIT企業グループ|月残業平均16h|有給取得率70%以上◎💴450万円~800万円 📄応募は👉こちら から💻【大阪】SE/PG|転勤無◎ハイブリッド◎残業平均11.6時間/月◎グローバルIT企業グループ💴400万~550万円📄応募は👉こちら からフリー株式会社中小企業(SMB)を主な対象に、クラウド型ソフトウェアソリューションを提供するフィンテック企業。💻Global software engineer💴550万~1,200万円📄応募は👉こちら から株式会社LabBase研究職のキャリア形成をテクノロジーでサポート!日本全国どこからでも働けるスタートアップ企業💻[Backend Engineer] Rust/Full Remote/Scraping/VISA support💴600万~1,100万円 📄応募は👉こちら から💻[Staff Software Engineer] Rust/Full Remote/VISA support💴900万~1,100万円 📄応募は👉こちら から💻[Senior Software Engineer] Rust/Full Remote/VISA support💴750万~900万円 📄応募は👉こちら から多くの企業にアプローチすることで、あなたにぴったりの会社が見つかる可能性が高まります!🔗他にも多数の求人をご紹介中!あなたにぴったりの仕事を見つけるために、ぜひこちらのブログ記事をご覧ください。※掲載中の求人がすでに募集終了となっている場合もございます。ご了承ください。