Language Requirements

Required

Preferred

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Required

Japanese: Daily Conversation

English: Daily Conversation

JLPT: N2

Japanese: Daily Conversation

Preferred

No Data

Top-Selling Points

Remote work Flex-time Japanese learning support Use English Plans for overseas expansion

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Job Description

フロントエンドエンジニアを募集です。
リーダー、プロジェクトマネージャーの方も歓迎です。

Typescript・Vue.js・GO・AWSなど人気の言語や環境を使用してご活躍頂けます。

-海外のメンバーとの共同作業
　（現在ハンガリー共同プロジェクト進行中）
-Webシステム、スマホアプリの設計・開発-Vue.js、Node.js、Go、Python等の人気のWeb技術を活用したシステム開発
- UI設計やインフラなどのエリアに従事することも可能
-アプリ開発環境「Monaca」「Onsen UI」の企画、設計、開発、サポート業務へのキャリアパスあり

☆『Monaca』と『Onsen UI』とは？
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、Monacaを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。


【事業内容】
2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすることです。

＊アプリ開発プラットフォーム「Monaca」の開発・運営
＊オープンソースUIフレームワーク「OnsenUI」の開発・運営
＊システム構築・アプリ開発
＊エンジニア向けのソフトウェアの開発と販売
＊プログラミング教育・研修・アウトプット活動
◆Monaca上でぷよぷよを作りながらプログラミングを学べる「SEGA CHALLENGE! ぷよぷよプログラミング」が、2020年『第17回 日本e-Learning 大賞』の「日本電子出版協会会長賞」を受賞しました。

Office
TOKYO:2-31-14 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo
SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105
Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

Required Skills and Experiences

【必須要件】 Webシステム開発の経験　５年以上下記のいずれかのご経験・javascript ・Vue.js ・Typescript ・React.js ・Node.js ・PHP ・GO ・Python　開発環境について・Linux、AWS、GCP、オンプレミスなどいずれかのご経験【歓迎要件】 -ビジネスレベルもしくは日常会話レベルの英語力 - 最新のフレームワークを用いた開発をしたい方。 - プログラミングが大好きな方。 - あなたの技術をビジネスに生かしたい方。「プログラミングが楽しくて仕方がない」「一生プログラムを書きたい」そんな人が集まったエンジニア集団の一員となってくれるメンバーを募集しています。【活かせる経験・スキル】 ◎JavaScrip、Swift、PHP、Node.js、AngularJS、Vue.js、TypeScript等 ◎Webシステムの設計・開発 ◎スマートフォンやタブレットアプリ開発 ◎サーバーサイドのアプリ開発 ◎独学（自己学習）によるアプリ開発 ◎ネットワークの基礎知識社員の国籍は多彩。仕事を進めていくうちに、英語力もアップします。

Related Skills

Programming Language

JavaScript PHP TypeScript Python Go

Library/Framework

Vue.js React

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【勤務地詳細】
勤務地【本社】
◆東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル

【その他オフィス】
◆SAN FRANCISCO
201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105

◆Budapest　（Hungary）
1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2. 

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）
標準労働時間　8時間00分/日

リモートワーク制度

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・産休・育児休暇、時短制度（子育て中の男性、女性在籍中◎）
・研修（シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等）
・入社時に希望のノートPC貸与
・図書費補助
・ソーシャルランチ(週一回のランチ会)
・社員旅行

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇

【メンバー・チームにとって、最も生産的な環境を整える】
PC・周辺環境について、
・メモリ16GB以上保証（利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定）
・Mac・Windows選択可
・メーカー・機種については応相談
・希望者には外付けディスプレイ付き（複数台可）
・使用するマウスやキーボードも自由に選択
・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入
など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。

【主体性の尊重】
一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、「20%ルール」の設定をしています。20%ルールとは、決められた枠組みの中で割り当てられた仕事を進めるのではなく、自分の希望する活動やプロジェクトのために、自分で価値のある仕事を定め、進めるためのルールです。
また、個人が保有するスキルや興味を可視化し、面談などを通じて個人の成長の方向性を把握し、個人の熱意や意欲に配慮して、プロジェクトに参画、役割の設定が行われます。
また、「自分のための補助」として、自分の自分の業務能力・仕事効率性を向上させる取り組み（研修参加、機器の購入等）について、会社が費用を支援します。

【個人のライフスタイルにあわせた仕事の進め方の選択】
リモートワーク、コアタイム（11:00-15:00）を定めたフレックスタイム制など、個人のライフスタイルに合わせた働き方の選択が行えます。
子どもの通学時間あわせて、または通勤混雑時間を外して出社/退社時間を自由に設定する。通勤時間を短縮、または集中的に作業するためにリモートワークを選択するなど、個人が自分のライフスタイルにあわせて仕事時間・スタイルの選択を行えます。
子どもがいるメンバーも多く、男女問わず、育児休暇を取得しています。また、子どもが急な発熱をしてしまったときなどに、お休みをとる他、リモートワークを選択することもできます。

【個人の成長を応援する仕組み】
個人の成長を応援するための制度として、
・日本語（母国語としないメンバー対象）、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」
・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」
・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」
・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」
などが設定されています。

【コミュニケーションの促進】
飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、毎週1回程度の頻度で「ソーシャルランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。
オフィス執務スペース内に大型のキッチンと皆で食事がとれるスペースが用意されており、季節のイベントにあわせたメニューが提供されています。
※現在は新型ウイルス感染予防のため、オンラインでランチ会や飲み会などを実施しています。

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
↓
面接1~2回
↓
社長面接
↓
内定

Business (description what they do)

Asial develops and provides services for the mobile application development platform "Monaca". It is a technology venture that provides technical support, contract development, and service management centered on Web, smartphone, and HTML5 technologies. Business content: ・ Development and provision of mobile application development platform "Monaca" ・ Web system construction and consulting for business applications, EC sites, etc. ・ Planning, development, sales, and programming training of products and services for Web system developers and creators ・ Software construction for smartphones, tablets, and mobile devices

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No Data

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Remote work Flex-time Japanese learning support Use English Plans for overseas expansion

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Job Description

フロントエンドエンジニアを募集です。
リーダー、プロジェクトマネージャーの方も歓迎です。

Typescript・Vue.js・GO・AWSなど人気の言語や環境を使用してご活躍頂けます。

-海外のメンバーとの共同作業
　（現在ハンガリー共同プロジェクト進行中）
-Webシステム、スマホアプリの設計・開発-Vue.js、Node.js、Go、Python等の人気のWeb技術を活用したシステム開発
- UI設計やインフラなどのエリアに従事することも可能
-アプリ開発環境「Monaca」「Onsen UI」の企画、設計、開発、サポート業務へのキャリアパスあり

☆『Monaca』と『Onsen UI』とは？
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、Monacaを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。


【事業内容】
2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすることです。

＊アプリ開発プラットフォーム「Monaca」の開発・運営
＊オープンソースUIフレームワーク「OnsenUI」の開発・運営
＊システム構築・アプリ開発
＊エンジニア向けのソフトウェアの開発と販売
＊プログラミング教育・研修・アウトプット活動
◆Monaca上でぷよぷよを作りながらプログラミングを学べる「SEGA CHALLENGE! ぷよぷよプログラミング」が、2020年『第17回 日本e-Learning 大賞』の「日本電子出版協会会長賞」を受賞しました。

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SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105
Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

Required Skills and Experiences

Related Skills

Programming Language

JavaScript PHP TypeScript Python Go

Library/Framework

Vue.js React

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【勤務地詳細】
勤務地【本社】
◆東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル

【その他オフィス】
◆SAN FRANCISCO
201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105

◆Budapest　（Hungary）
1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2. 

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）
標準労働時間　8時間00分/日

リモートワーク制度

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・産休・育児休暇、時短制度（子育て中の男性、女性在籍中◎）
・研修（シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等）
・入社時に希望のノートPC貸与
・図書費補助
・ソーシャルランチ(週一回のランチ会)
・社員旅行

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇

【メンバー・チームにとって、最も生産的な環境を整える】
PC・周辺環境について、
・メモリ16GB以上保証（利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定）
・Mac・Windows選択可
・メーカー・機種については応相談
・希望者には外付けディスプレイ付き（複数台可）
・使用するマウスやキーボードも自由に選択
・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入
など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。

【主体性の尊重】
一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、「20%ルール」の設定をしています。20%ルールとは、決められた枠組みの中で割り当てられた仕事を進めるのではなく、自分の希望する活動やプロジェクトのために、自分で価値のある仕事を定め、進めるためのルールです。
また、個人が保有するスキルや興味を可視化し、面談などを通じて個人の成長の方向性を把握し、個人の熱意や意欲に配慮して、プロジェクトに参画、役割の設定が行われます。
また、「自分のための補助」として、自分の自分の業務能力・仕事効率性を向上させる取り組み（研修参加、機器の購入等）について、会社が費用を支援します。

【個人のライフスタイルにあわせた仕事の進め方の選択】
リモートワーク、コアタイム（11:00-15:00）を定めたフレックスタイム制など、個人のライフスタイルに合わせた働き方の選択が行えます。
子どもの通学時間あわせて、または通勤混雑時間を外して出社/退社時間を自由に設定する。通勤時間を短縮、または集中的に作業するためにリモートワークを選択するなど、個人が自分のライフスタイルにあわせて仕事時間・スタイルの選択を行えます。
子どもがいるメンバーも多く、男女問わず、育児休暇を取得しています。また、子どもが急な発熱をしてしまったときなどに、お休みをとる他、リモートワークを選択することもできます。

【個人の成長を応援する仕組み】
個人の成長を応援するための制度として、
・日本語（母国語としないメンバー対象）、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」
・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」
・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」
・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」
などが設定されています。

【コミュニケーションの促進】
飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、毎週1回程度の頻度で「ソーシャルランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。
オフィス執務スペース内に大型のキッチンと皆で食事がとれるスペースが用意されており、季節のイベントにあわせたメニューが提供されています。
※現在は新型ウイルス感染予防のため、オンラインでランチ会や飲み会などを実施しています。

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
↓
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