2023/6/22
正社員採用のあるグローバル環境求人8選!必要な能力や探し方も解説
グローバルな環境で正社員として働くことに魅力を感じている人も多いでしょう。実際、グローバル環境で働くと語学力のアップやキャリアアップのスピードが上がるなど多くのメリットがあります。しかし、どうしたら自分に合ったグローバルな環境での正社員求人を探せるのでしょうか?求人の探し方にはさまざまなものがあり、自分に合った求人を探すためにぴったりの方法を選ぶ必要があります。
この記事では、グローバル環境で働く魅力やグローバル正社員求人の探し方、正社員採用があるグローバルな環境の仕事について解説します。グローバルな環境での正社員求人を探したい人は、グローバル企業に特化した求人サイトの『GitTap』がおすすめです。
グローバルな環境で正社員として働く魅力とは?

グローバルな環境で正社員として働くことには、以下の魅力が挙げられます。
- 語学力をさらにレベルアップできる
- フラットな人間関係の中で仕事ができる
- 効率的・合理的に仕事を進められる
- キャリアアップのスピードが比較的速い
- 長期休暇がとりやすい
それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。
グローバルな環境の魅力①|語学力をさらにレベルアップできる
語学力を高めるためには、実際に使うのが一番です。近年では公用語を英語に設定している企業も増えており、グローバルな環境で外国人と一緒に働いたり外国人顧客や海外の取引先とコミュニケーションを取ることで、語学力のレベルアップが叶います。仕事をしていく中で自然とビジネスレベルの語学力が身につくので、さらなるキャリアアップにもつながります。
参考:英語力が問われる会社ランキング!楽天VSユニクロVSソニー、果たして一位は?/転職会議Report
グローバルな環境の魅力②|フラットな人間関係の中で仕事ができる

グローバル環境では上下関係が少なく、人間環境がフラットでストレスがたまる特徴がほとんどないので働きやすいです。若手であっても意見やアイデアが通りやすく、内容が良ければ採用されることもあります。働き方や仕事の進め方に不満がある場合も、意見を述べて仕事の改善をしやすいなど働きやすい環境で活躍できるでしょう。
参考:転職前に知っておきたい「外資系あるある」の真実/35ish
グローバルな環境の魅力③|効率的・合理的に仕事を進められる

グローバルな環境の企業では、効率や合理性を求める風潮があります。無駄な会議や手続きなどが少なく、効率を重視して合理的に物事を進めることが可能です。そのため、働きやすく仕事の結果を出しやすいでしょう。
参考:グローバル企業で働くことは本当に幸せか?/株式会社デルタマーケティング
グローバルな環境の魅力④|キャリアアップのスピードが比較的速い

実力主義のグローバル企業では、仕事で結果を出せばどんどんキャリアアップしていけます。日系企業のような年功序列や派閥などがある企業は少なく、実力次第でキャリアアップしていけるのは大きな魅力です。ただし、仕事で結果を出せなければキャリアアップどころかすることもあるので、日頃からのスキルアップが求められます。
参考:実力主義で認められるチャンス?そもそも外資系とは?/ハタラクティブ
グローバルな環境の魅力⑤|長期休暇がとりやすい

グローバル企業では、家族やプライベートを大事にする風潮があります。そのため、日系企業と比べると長期休暇をとりやすい特徴があり、プライベートを充実させることも可能です。なかには1ヶ月近く長期休暇がとれる企業もあり、旅行なども叶います。家族やプライベートを大事にしながら仕事を頑張るといった、充実した毎日を送ることができます。
参考:日本と海外では違う!外国人の仕事に対する考え方/goalous BLOG
グローバルな環境で正社員として働くために必要なこと

グローバルな環境で正社員として働くためには、以下のスキルを身につけることが重要です。
- 語学力を磨く
- コミュニケーションスキルを磨く
- 柔軟で論理的な思考力をつける
- 必要に応じて学位や資格を取得する
- さまざまな国の文化に触れる
語学力を磨く
グローバルな環境で働くには、語学力は必ず身につけておく必要があります。できれば日常会話レベルではなく、ビジネスレベルの語学力を身につけましょう。英語のスキルだけでなく、職場によってはほかの語学力をつける必要がある場合もあります。
そのため、転職したい分野や企業、仕事内容によって、必要な語学の種類や語学力のレベルを確認しておきましょう。必要に応じて英会話スクールなどに通って確実に語学力をつけておく必要があります。グローバルな環境に必要な英語レベルは、以下の記事で参考にしてください。
▼グローバル求人に応募する際に必要な英語レベルは?業界別に解説
コミュニケーションスキルを磨く

グローバル企業では、こちらからコミュニケーションをどんどんとっていかないと仕事ができません。積極的にコミュニケーションをとり、意思疎通をはかる必要があります。自己主張を強くしていかないと、仕事にならないことも多いです。謙遜が美徳の日本とは違い、主張していかないと取り残されてしまうので、積極的に自己主張する癖をつけておきましょう。
参考:グローバルな人とは?必要なスキルや育成方法、グローバルリーダーとの違いを解説/Bizmates Blog
柔軟で論理的な思考力をつける

グローバルな環境で活躍するには、柔軟で論理的な思考力も養っておきましょう。人とコミュニケーションをとる場合は、相手に合わせた柔軟な態度が必要です。人に自分の考えを伝えるためには、論理的な思考力がないとわかりやすく人に物事を伝えられません。日頃から人と積極的に関わり自分の考えを口に出していき、柔軟で論理的な思考力を身につけましょう。
参考:グローバル企業が求める人材に不可欠な素養は、変化に柔軟に対応できる力。/HRpro
必要に応じて学位や資格を取得する

興味のある企業の業種や職種に応じて、MBAや資格などを身につけておくのもおすすめです。語学力を示すのに有効な資格の一つがTOEICであり、外資系企業に転職するならTOEIC800点以上が必要とされています。経営系のスペシャリストとして活躍したいならMBAを取得するなどの方法もあります。
ただし、資格を取得する場合は、今後仕事に役立つ資格を選びましょう。転職市場で持っていると有利に働く資格かどうかも、確認しておく必要があります。
参考:採用・昇進時に求められる基準、TOEICは何点?スコア別企業一覧【まとめ】/English Innovations
さまざまな国の文化に触れる

グローバルな環境で活躍するためには、さまざまな国から来た人と一緒に働くことになります。そのため、ほかの国の文化や風習について勉強し、理解しておくと良いでしょう。相手の国の文化や風習、考え方などを理解しておけば、一緒に仕事をしやすくなります。
参考:異文化コミュニケーションへの理解を深めよう。グローバル企業に求められる心構えとは?/WeXpats Biz
正社員採用のあるグローバルな環境の求人8選

ここからは、正社員採用のあるグローバルな環境求人を8つ紹介します。
- 通訳・翻訳
- 教師
- 一般事務
- 営業
- コンサルタント
- エンジニア・プログラマー
- キャビンアテンダント・パイロット
- 外交官・国際公務員
どんな仕事が自分に合うのか、探してみてください。
正社員採用のあるグローバルな環境求人①通訳・翻訳
通訳や翻訳の仕事は、外国人と関わりが深くグローバルな環境であることが多いです。外国語が堪能な場合は、その高い語学力を活かして仕事ができます。翻訳に関しては自宅でもできる仕事なので、テレワークも可能です。
正社員採用のあるグローバルな環境求人②教師
教員の免許や特定の分野の知識を持っている場合、職場環境によっては教師の仕事を選ぶとグローバルな環境で働けます。多くの外国人が学ぶ日本語学校、インターナショナルスクールなどで働けば、グローバルな環境で活躍できるでしょう。日本だけでなく、海外の日本人学校でも働くことが可能です。
正社員採用のあるグローバルな環境求人③一般事務

外資系企業は外国人スタッフや外国人の顧客が多いため、一般事務でもグローバルな環境で働くことができます。グローバルマインドや高い語学力が求められ、日系企業の事務職よりも裁量が大きい点が特徴です。企業によってグローバルな環境の度合いが違うため、企業のホームページやSNSなどで社内の雰囲気を確認しておきましょう。
参考:外資系グローバル事務職とは?仕事内容やスキルを解説/Liberty Works
正社員採用のあるグローバルな環境求人④営業

顧客や取引先とのやり取りが多い営業職は、外資系企業や海外展開しているグローバルな環境の企業で働くことで密に外国人とコミュニケーションを取ることができます。海外赴任や海外出張をする場合もあり、グローバルマインドや高い語学力が求められます。
参考:海外向け法人営業のシゴト!求められるスキルとメリット・デメリットを紹介/営業就活ドットコム
正社員採用のあるグローバルな環境求人⑤コンサルタント
コンサルタントの分野は幅広く、経営や人事、IT、その他各業種のコンサルタント業務があります。外資系のコンサルタント企業で働けば、グローバルな環境で活躍できます。グローバルな環境の企業を選ぶと海外の最新技術や知識が入ってきやすいので、コンサルタントとしての実力を高めやすいでしょう。
正社員採用のあるグローバルな環境求人⑥エンジニア・プログラマー

日本でのIT人材の不足に伴い、日本で活躍する外国人エンジニアの数は過去10年で約3倍に増えています。そのため、エンジニアやプログラマーとしてグローバルな企業で働くと、外国人と一緒に働くことが可能です。IT業界の最新技術や知識は海外で生まれることが多いため、グローバルな環境で働くことでスキルアップしやすいメリットもあります。
参考:3倍に増えた外国人ITエンジニアの背景や採用状況を解説/G Talent Blog
正社員採用のあるグローバルな環境求人⑦キャビンアテンダント・パイロット

キャビンアテンダントやパイロットは、世界をつなぐグローバルな職種です。外国人顧客やスタッフとの関わりも多く、高い語学力を求められグローバルな環境下で活躍できるでしょう。
正社員採用のあるグローバル環境な求人⑧外交官・国際公務員
外交官や国際公務員は、もっともグローバル色の強い職種と言えます。試験に合格してキャリアを重ねていく必要があるため誰もが簡単になれる職業ではありませんが、グローバルな環境で活躍できます。
正社員採用のあるグローバルな環境求人を探すには?

正社員として働ける、グローバルな環境求人を探すための方法はいくつかあります。それぞれの方法について解説するので、自分に合った方法を選んでみてください。
正社員求人の探し方①グローバルな環境に特化した求人サイトを利用する
グローバルな環境と言っても種類が多く、さまざまな業種や職種が集まっている大手求人サイトで「グローバル」と検索すると、3万件以上の正社員求人がヒットします。そのため、グローバルな環境の求人を探したい人は、グローバルな環境に特化した求人サイトを利用しましょう。グローバル求人自体の数が多いので、質の良い求人を探しやすいのもメリットです。
求人サイトは、自分で条件を絞って気になる仕事を探します。どんな仕事に就くか決まっていない人は、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントは、自分に合った求人を見つけてくれたり正社員として働くために必要なものを教えてくれたりといった、さまざまなサポートをしてくれます。求人サイトか転職エージェントどちらを選ぶかは、転職活動の方針によって決めてください。
参考:転職エージェントと転職サイトの違いとは? 使い分けと活用法プロたちが伝授/新R25転職
正社員求人の探し方②グローバル企業に直接応募する

グローバルな環境で働ける企業のホームページなどで採用情報を確認し、直接応募する方法もあります。グローバルな環境で働けることがわかっている企業を選ぶことで、希望通りの環境で活躍できる求人を探しやすいでしょう。企業サイトの採用ページに詳細な求人情報が載っていることが多いので、まずは確認してみてください。
参考:転職で企業への「直接応募」はアリ? メリット・デメリットを解説/みんなの「転職」体験談
正社員求人の探し方③人脈を活用する

今の職場の取引先や友人、知人のつてを使って、グローバル企業の求人を紹介してもらえる場合もあります。そのような人脈があるなら、存分に活用しましょう。ただし、紹介による転職は紹介者とのしがらみがあり、転職後に辞めづらい・仕事しづらいというデメリットもあるため、考慮することが大切です。
参考:人脈を活用して転職活動?「リファラル採用」のメリットとデメリット
正社員求人の探し方④SNSで求人を見つける

近年では、SNSを使って正社員の求人を探すことも可能です。特にLinkedInやWantedlyなどのビジネスに特化したSNSを使うと、企業側からスカウトを受けることもあります。SNSに積極的に求人情報を掲載している企業もあるので、気になる業界の企業をフォローして情報収集を行いましょう。企業と直接やり取りができる可能性も高く、熱意が伝わりやすいかもしれません。
参考:SNS採用とは|成功事例12選と特徴や活用ポイントを解説/HirinGeek
正社員求人の探し方⑤就職・転職フェアに参加する

就職・転職フェアに参加すると、一度にたくさんの企業と出会うことが大きなメリットです。正社員に特化したフェアやグローバル無環境の企業に特化した企業を選ぶと、多くの企業とマッチしやすいでしょう。気になる点があれば、直接質問できるのもメリットの一つです。
参考:転職フェアとは?おすすめの転職フェアや出展する際のポイントを解説/HR NOTE
グローバルな環境で働ける正社員求人を探すなら『GitTap 』

正社員として働けるグローバルな環境求人探しには上記の5つの方法がありますが、特におすすめなのがグローバルな環境求人に特化した求人サイトを利用することです。グローバル企業のみが集まった求人サイトは少なく、IT業界の仕事に興味がある人はグローバルITエンジニア向けの転職サイト『GitTap』をご利用ください。600以上の求人から自分に合った求人を探すことができ、企業からスカウトがもらえることもあります。すべて無料で利用できるため、まずは登録から始めてみましょう。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
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2025/7/24
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