2024/6/10

外国籍ITエンジニア向け!面接ポイントとよくある質問集

日本の大手人材紹介会社dodaによれば、ITエンジニアの中途採用面接では

  1. 第一印象
  2. スキル
  3. 経験
  4. 受け答え

が重視されています。

外国籍ITエンジニアの中には、第一印象や受け答えが合否に影響することに不安を覚える方がいらっしゃるかもしれません。しかし日本の面接は書類選考より審査が厳しくなく、しっかり準備しておけば高い確率で合格できます。

本記事では外国籍ITエンジニアの方向けに、日本の面接でよくある質問や知っておくべきマナーを徹底解説します。事前準備を念入りに行い、ぜひ日本での就職・転職チャンスをつかんでください。

目次



日本の面接マナーをおさらい

身だしなみ

日本企業の面接ではフォーマルなビジネススーツを着るのが一般的ですが、IT業界は他業界と比べ、服装の自由度が高くなっています。オフィスカジュアルで面接を受けられる会社も多いようです。

オフィスカジュアルとは「ビジネスシーンに適した私服」です。シャツやブラウスにジャケットやカーディガンを羽織るなど、フォーマルな印象を与える服装を心がけましょう。

ズボンをはく場合、黒・茶・紺など落ち着いた色のベルトを着用します。スカートなら素足は避け、肌の色に合ったストッキングを着用します。

バックはA4のファイルが入る、手持ち式が適切です。靴は落ち着いた色の革靴やパンプスを選びます。スニーカーやサンダルなどは不可です。靴下は必ず着用しましょう。

オフィスカジュアルの画像

受け答え

面接官に好印象を与える受け答えには、いくつかポイントがあります。まず話し方ですが、「結論→理由→結論」で答えます。例えば志望理由を聞かれたら、「理由は3つあります。1つ目は~」と論理的に伝えます。

また質問の意図を的確に理解し、相手が知りたい情報を付け足しながら回答するのもポイントです。面接官が理解しやすいだけでなく、ビジネスコミュニケーション力を評価してもらえます。

表情や声の大きさ・トーンも重要です。話し手の印象は55%が視覚情報、38%が聴覚情報、残りの7%が話した内容により決まるといわれます。面接では声の大きさやトーンの明るさに気を配りましょう。

姿勢も候補者の印象を決める一つの視覚情報です。求職者の姿勢を気にする面接官は意外と多いので、座っているときは背筋を伸ばし、背もたれにもたれかからないようにしましょう。

【外国籍ITエンジニア向け】日本の面接でよくある質問集

質問の画像

外国籍ITエンジニアへの面接でよく聞かれる質問をまとめています。慣れない日本の面接でも、念入りな事前準備をすれば高い確率で合格できます。答え方のポイントを踏まえ、何を話すか決めてから面接にのぞんでみてください。

自己紹介をしてください

ご自身の経験やスキルを踏まえ、応募先企業にどう貢献するかを面接官に伝えるのがポイントです。面接官にご自身の強みを端的にアピールしましょう。内容は2~3分で簡潔にまとめます。

日本では「スキル重視」や「人柄重視」など企業によって求める人物像が大きく異なります。企業リサーチをかかさず行い企業が求める人物像を確認して、面接官にささる内容を事前に考えておきましょう。

志望動機を教えてください

面接で必ずといっていいほど聞かれるのが、志望動機です。自己紹介と同様、企業リサーチを念入りに行うのがポイントです。

応募企業の業界内のポジションや事業の強みを踏まえ、「他社ではなく自社を選んだ理由」が面接官に伝わるようにしましょう。また、面接官は話し方から求職者の熱意を見ています。相手の目を見て自信をもって話しましょう。

下記ページでは、志望動機の答え方をさらに詳しく解説しています。志望動機は事前に準備して置ける質問の一つです。すらすら話せるまで練習してから、面接にのぞみましょう。

日本企業の面接対策3弾!志望動機の質問への答え方【外国人の就職・転職】

転職・退職理由を教えてください

面接官は「求職者がすぐ辞めないか」や「仕事への熱意」を確認しています。転職・退職を決断した理由を明確に伝えましょう。

理由があいまいな転職・退職はマイナスな印象を与えること少なくありません。転職・退職の理由を明確に伝えて、向上心が高い人材であるとアピールするのが大切です。

一番の成功体験・失敗体験を教えてください

面接官が確認したいのは、求職者の問題解決能力です。成功体験では「どのように目標を設定して、達成するために何をしたのか」を伝えます。

また、失敗体験では「失敗から何を学び、次はどうするのか」や「改善策を実行したか、その結果がどうだったのか」を話しましょう。

成功・失敗要因と得られた学びを再度振り返り、応募先企業でも再現できると面接官にイメージさせるのが大切です。

外国籍ITエンジニア向け!日本企業の面接のポイントとよくある質問まとめ

まとめの画像

海外の企業と比べると日本では人物重視の採用が多く、面接で第一印象や受け答えが重視される場合があります。もちろんエンジニアの採用ではスキルや経験が欠かせません。しかしそれに加え、面接マナーや日本語コミュニケーション力が備わっていると転職が成功しやすいといえます。

一方で日本国内のITエンジニア不足は、技術力重視の採用を後押ししています。大手企業を中心に技術力重視で採用し、日本語力を採用に加味しない企業も増えています。

スキルに自信がある外国籍ITエンジニアはまず「高いスキルを求められる仕事」から探し始めると、良い条件の仕事を効率的に手に入れられます。

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2025/10/16

求職者向け

【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」

掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6

求職者向け

【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援

🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24

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2025/6/26

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