2024/6/10
日本の面接マニュアル【転職・退職理由の答え方編】
日本企業の面接で必ずと言っていいほど聞かれる「転職・退職理由」。この質問は「面接でよく聞かれる質問」の3位にもランクインしています(エン・ジャパン)。
安定雇用を重視し一人一人の社員に多額な投資をする日本企業では、長く勤務できる社員を高く評価する傾向があります。そのため海外企業と比較して、日本企業においては「転職・退職理由」が採用の可否に大きく影響します。
一方「転職・退職理由」は、面接の中で「うまく回答できなかった」転職者が最も多い質問でもあります。非常に重要な点でありながら、答え方が難しい、面接の重要なポイントの一つということですね。
ありのままの事実をそのまま伝えるだけでは、採用担当者にネガティブな印象を与えてしまうことがあります。そうなると、高いスキルを持っていても不合格になってしまうこともあるので注意しましょう。
「転職・退職理由」は、嘘をつかない範囲で、ポジティブな印象を与えるように回答するのが重要です。本記事では、企業が重要する具体的なポイントや回答方法を解説します。ご自身の実力を正しく理解してもらうため、採用担当者に好印象を与える回答を準備してみてください。
目次
転職・退職理由でチェックされるのは「働き方」と「人格」
働き方
日本企業が転職・退職理由を面接で聞くのは、候補者の「働き方」を確認するためです。日本企業は安定雇用を重視し、研修等を含めて社員に多額の投資をします。そのため長期で働く社員が重宝される傾向があります。
一方でテクノロジーの進化による社会の変化を受けて、起業家精神をもち、新しいチャレンジを好む人材の需要が高まっています。転職回数が多い方は、目的を明確に伝え向上心と高さをアピールしましょう。
人格
候補者の転職・退職理由への回答から、面接官は人格もチェックしています。特に、前職のネガティブな発言をしないように注意しましょう。
採用担当者に向けたアンケートによると、クリエイティブ職で不採用になる理由は、「スキル不足」など業務関連の理由が多く、「転職・退職した理由」は見当たりません。一方、「前職のネガティブな発言が目立つ」は8.5%と無視できない数値となっています。
クリエイティブ職と同様、採用にスキルが重視されるITエンジニアでも、「転職・退職した理由」より、その伝え方がポイントになるといえそうです。

転職・退職理由の答え方のポイント

正直に伝える
面接官は人材を見極めるプロフェッショナルです。正直な回答でなければ、目線や態度などから見抜かれてしまいます。
嘘をついているという印象を面接官に与えると、転職の理由以上に、採用に影響を与えかねません。伝え方には考慮しつつ、正直な理由を話しましょう。
ネガティブな発言をしない
先述の通り「給与」や「人間関係」など、転職・退職した理由が原因で不採用にする、という面接官は多くありません。しかし前の会社に関するネガティブな発言は、採用に影響します。
前の会社で大変な思いをしたとしても、面接では「出来事」や「その要因」を客観的に話し、再就職先で行える具体的な改善案を提示しましょう。
キャリアプランを反映する
キャリアアップや仕事の幅を広げるための転職・退職であれば、キャリアプランとともに話すとよいでしょう。今後数年間の目標とキャリアプランを伝え、全体像の中で今回の転職の意図を伝えます。
面接官と自分のキャリアプランを共有できるだけでなく、「キャリアを真剣に考えている」という印象を与え、他の候補者との差別化につながります。
転職・退職理由別!転職・退職理由の回答例
ここでは転職・退職の理由別に、面接官に好印象を与える回答例を解説します。
給与UPのために転職・退職した場合
「給与が低かった」で終えるのではなく、会社・チームへの貢献度から自分が妥当だと考える報酬などを具体的に伝えましょう。面接官に希望条件を聞いてもらう場にもなります。
上司との関係が上手くいかず転職・退職した場合
上司の悪口を話すのはNGです。問題の要因と改善策を明確に話しましょう。
会社の評価に納得できず転職・退職した場合
前の会社のことを悪く言うのは避け、問題の要因と改善策を具体的に解説しましょう。
日本企業の面接マニュアル【転職・退職理由の答え方編】まとめ

日本の面接では、転職・退職理由はよく聞かれる質問の一つです。面接官はこの質問を通して、「長期で働いてくれる人材かどうか」や候補者の人柄・働き方を確認しています。
安定雇用を背景に、長期で働いてくれる人材を求める日本企業が多いのは事実ですが、テクノロジーの進化に伴い、新しいチャレンジを好む人材の需要も高まっています。転職活動では企業が求める人物像を確認し、自分の経歴とマッチしやすい企業を選ぶのも一つの方法です。
また昨今、外国人ITエンジニアの転職を支援するサービスが増えてきています。特に、転職を希望する外国人ITエンジニア専用の求人プラットフォームは、中途の外国人ITエンジニアを募集する求人案件が多く、好条件の仕事が見つかりやすいのでおすすめです。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
求職者向け
【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援
🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24
求職者向け
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2025/7/10
求職者向け
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2025/6/26
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