Quest Co., Ltd.

プロジェクトリーダー（アプリ開発）

Backend Engineer 1 More

5M - ***M JPY

Tokyo 1 More

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: No

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Business

English: Business

JLPT: N1

Preferred

No Data

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Japanese learning support Remote work Long-term vacations High utilization rate of paid leaves New office 1000+ employees

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Japanese learning support Remote work Long-term vacations High utilization rate of paid leaves New office 1000+ employees

Job Description

製造、エレクトロニクス、エンタテインメント、公共業界向けのアプリケーション開発（Java中心）におけるリーディング業務

【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業からスタート。創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として良好なワークライフバランスを実現しています。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格取得一時金の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。

Required Skills and Experiences

【経験・スキル】・5年以上のアプリケーション開発経験（バックエンド）・リーダー／サブリーダーのご経験【求める人物像】・コミュニケーション力が高い方・マネジメント志向の方

Related Skills

Programming Language

Visual Basic .NET Java Python

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

■勤務地
・顧客先(東京都内)
・顧客先（横浜市、川崎市など）
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
※当面転勤はございません

■就業時間
09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 )
※就業時間は顧客先に従う
※時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

■手当
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当

■各種保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度

■その他
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

■休日休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
※年間休日日数:120日
※年末年始休暇日数:4日
※初年度有給休暇日数:12日以下
※最大有給日数:20日

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年に2回、上長と目標管理面談を実施。抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有してキャリア形成をフォローしています
・リーダー職研修、マネージャー職研修、e-Learning等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

RECRUITMENT PROCESS

面接回数は2回
選考方法は面接（Web）＋ Web適性検査（性格検査）

Business (description what they do)

Provide software development services from consulting of various business systems to customers in a wide range of industries such as manufacturing, finance, and logistics, as well as system design, development, and maintenance. In addition, we provide system monitoring, help desk, and technology. Providing support services such as services.

SIer in business for 55 years

Quest Co., Ltd. is a total IT solutions company built in 1965. By providing consulting and system development services, including configuration, operation and maintenance, we help clients to maximize their performances. Since we trade directly with most clients, engineers at Quest Co., Ltd. can have opportunities to develop both upstream and downstream.

Polish your skills by working with cutting edge technologies

As we provide services to various industries including the electronics, finance, information technology, entertainment, and healthcare industry, you can gain a wide range of experiences. We also use various advanced technologies such as social services, big data analytics, cloud security, IoT, AI, and RPA. By using these new technologies, you can continuously polish your skills and become valuable engineers in the market.

Extensive career development support

We offer a variety of learning opportunities for engineers, such as e-learning courses, an “IS symposium” where engineers can learn the new technologies, and training programs for employees at different levels.

Available Jobs in (Quest Co., Ltd.)

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Language Requirements

Required

Preferred

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Required

Japanese: Business

English: Business

JLPT: N1

Preferred

No Data

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Japanese learning support Remote work Long-term vacations High utilization rate of paid leaves New office 1000+ employees

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Japanese learning support Remote work Long-term vacations High utilization rate of paid leaves New office 1000+ employees

Job Description

製造、エレクトロニクス、エンタテインメント、公共業界向けのアプリケーション開発（Java中心）におけるリーディング業務

【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業からスタート。創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として良好なワークライフバランスを実現しています。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格取得一時金の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。

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■勤務地
・顧客先(東京都内)
・顧客先（横浜市、川崎市など）
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
※当面転勤はございません

■就業時間
09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 )
※就業時間は顧客先に従う
※時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

■手当
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当

■各種保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度

■その他
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

■休日休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
※年間休日日数:120日
※年末年始休暇日数:4日
※初年度有給休暇日数:12日以下
※最大有給日数:20日

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年に2回、上長と目標管理面談を実施。抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有してキャリア形成をフォローしています
・リーダー職研修、マネージャー職研修、e-Learning等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

RECRUITMENT PROCESS

面接回数は2回
選考方法は面接（Web）＋ Web適性検査（性格検査）

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Polish your skills by working with cutting edge technologies

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