Ingate Co., Ltd.

【システムエンジニア】フルリモート案件多数／Java,C#,Python,Ruby／平均残業15h◎

System Development (Main Frame System)

3.5M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Related Skills

Programming Language

Java

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【仕事内容】
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件を担当します。
以下から、スキル・ご経験に応じてお任せいたします。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・運用

【プロジェクト例】
キャリアプランに合わせ最適な案件をアサインします。
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・大手ゲーム会社スマホアプリ開発（JavaScript/ReactNative）
・メガバンク向けの情報系開発支援（Java）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）

【アサイン体制】
●　期間：最短2～3か月 / 最長6～7年
●　規模：チームアサインの場合は２〜５名程度
※磨きたいスキル / 入社タイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名以上のアサインを優先させております。
※固定のチームではなく、プロジェクトごとにチームが編成されます。
●　フロー：条件面談→プロジェクト提案→客先面談→マッチング後に業務開始


=============株式会社インゲートで働く魅力=============

★リモート案件が90%以上
ほとんどの案件はフルリモート勤務で対応しており、柔軟性のある働き方を実現できます。仕事とプライベートのバランスも取りながらプロジェクトに携わることが可能です。

★希望のキャリアに合わせて案件選択可能
案件ベースで人材を配置するのではなく、あなたのスキルや希望に合わせて案件を選定・提案します。挑戦したい分野で活躍できるよう、エンジニアの意欲を大切にするスタイルです。

★エンジニアの成長支援
資格取得や研修、WEBコンテンツ費用を会社が負担し、スキルアップを全面的にサポートします。取得する資格によっては、業績賞与にも反映される場合もございます。

★残業平均15hの働きやすい環境
全エンジニアの残業状況を確認し、残業が多くなる場合は、お客様と営業が調整を行い、月平均15時間の働きやすい環境を維持しています。

★知識と交流を広げる職場
エンジニア組織では勉強会や決起会、レクリエーションが盛んに行われ、他チームの専門知識を持ったエンジニアと交流する機会が多く、幅広い学びが得られる刺激的な職場です。


【キャリアパス】
◆◇選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
以上３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。


【評価制度について】
◆◇透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社独自の評価制度があり、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をすることで、会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。
評価基準も全社員へ公開しているため公平性も高く、適切な査定と、目標設定によって、平均昇給率は4.9%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

Required Skills and Experiences

【必須要件】 ●　母国語レベルの日本語スキル ●　Javaをはじめ、何らかのオープン言語での開発経験2年以上　※日本国内での実務経験に限ります【歓迎要件】 ●　オープン系言語での実務経験もしくは自己研鑽している方

After sign up, you can browse all information.

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Working Condition

【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヶ月


【勤務地】
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
▼勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ・銀座線/虎ノ門

※転勤は当面想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク相談可。


【想定年収】
想定年収：370万円~700万円
月給: 29万円~47.5万円
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


【勤務時間】
 09:30~18:30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
★月平均の残業時間：15時間未満]
※プロジェクトによって、異なります。


【待遇・福利厚生】
 退職金制度 / 社会保険完備 / 交通費支給（月25,000円まで） / 資格取得制度 / 健康診断 / 役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用、Udemy等のWEBコンテンツなどスキルアップのために必要な経費を負担します。
■資格取得支援制度（合格時：受験料全額補助）
■技術勉強会、各種教育制度

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回：参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
■特別手当

【休日休暇】
年間休日：120日 / 土日祝休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（育休後復帰率100%） / 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / リフレッシュ休暇：４日付与（入社時期により異なる）

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
▼
面接1～2回　※状況により増減する場合がございます
▼
内定

Business (description what they do)

Recruitment, employment support and career counseling business, IT solutions business

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3.5M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / Remote Work in Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Related Skills

Programming Language

Java

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【仕事内容】
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件を担当します。
以下から、スキル・ご経験に応じてお任せいたします。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・運用

【プロジェクト例】
キャリアプランに合わせ最適な案件をアサインします。
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・大手ゲーム会社スマホアプリ開発（JavaScript/ReactNative）
・メガバンク向けの情報系開発支援（Java）
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【アサイン体制】
●　期間：最短2～3か月 / 最長6～7年
●　規模：チームアサインの場合は２〜５名程度
※磨きたいスキル / 入社タイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名以上のアサインを優先させております。
※固定のチームではなく、プロジェクトごとにチームが編成されます。
●　フロー：条件面談→プロジェクト提案→客先面談→マッチング後に業務開始


=============株式会社インゲートで働く魅力=============

★リモート案件が90%以上
ほとんどの案件はフルリモート勤務で対応しており、柔軟性のある働き方を実現できます。仕事とプライベートのバランスも取りながらプロジェクトに携わることが可能です。

★希望のキャリアに合わせて案件選択可能
案件ベースで人材を配置するのではなく、あなたのスキルや希望に合わせて案件を選定・提案します。挑戦したい分野で活躍できるよう、エンジニアの意欲を大切にするスタイルです。

★エンジニアの成長支援
資格取得や研修、WEBコンテンツ費用を会社が負担し、スキルアップを全面的にサポートします。取得する資格によっては、業績賞与にも反映される場合もございます。

★残業平均15hの働きやすい環境
全エンジニアの残業状況を確認し、残業が多くなる場合は、お客様と営業が調整を行い、月平均15時間の働きやすい環境を維持しています。

★知識と交流を広げる職場
エンジニア組織では勉強会や決起会、レクリエーションが盛んに行われ、他チームの専門知識を持ったエンジニアと交流する機会が多く、幅広い学びが得られる刺激的な職場です。


【キャリアパス】
◆◇選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
以上３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。


【評価制度について】
◆◇透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社独自の評価制度があり、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をすることで、会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。
評価基準も全社員へ公開しているため公平性も高く、適切な査定と、目標設定によって、平均昇給率は4.9%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

Required Skills and Experiences

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヶ月


【勤務地】
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
▼勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ・銀座線/虎ノ門

※転勤は当面想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク相談可。


【想定年収】
想定年収：370万円~700万円
月給: 29万円~47.5万円
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


【勤務時間】
 09:30~18:30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
★月平均の残業時間：15時間未満]
※プロジェクトによって、異なります。


【待遇・福利厚生】
 退職金制度 / 社会保険完備 / 交通費支給（月25,000円まで） / 資格取得制度 / 健康診断 / 役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用、Udemy等のWEBコンテンツなどスキルアップのために必要な経費を負担します。
■資格取得支援制度（合格時：受験料全額補助）
■技術勉強会、各種教育制度

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回：参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
■特別手当

【休日休暇】
年間休日：120日 / 土日祝休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（育休後復帰率100%） / 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / リフレッシュ休暇：４日付与（入社時期により異なる）

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
▼
面接1～2回　※状況により増減する場合がございます
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内定

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