Ingate Co., Ltd.

【サーバー・クラウドエンジニア】リモートワーク多数◎／平均残業15h◎／AWS・GCP・AZURE

Infrastructure Engineer 1 More

4M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Related Skills

Cloud / Infrastructure / DevOps tools

AWS Azure Google Cloud

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【仕事内容】
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。

【プロジェクト例】
・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト


【アサイン体制】
●　期間：最短2～3か月 / 最長6～7年
●　規模：チームアサインの場合は２〜４名程度（８名参加の案件もございます）
※磨きたいスキル / 入社タイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名以上のアサインを優先させております。
※固定のチームではなく、プロジェクトごとにチームが編成されます。
●　フロー：条件面談→プロジェクト提案→客先面談→マッチング後に業務開始



=============株式会社インゲートで働く魅力=============

★リモート案件が多数
半数以上がハイブリッドやフルリモート勤務で対応しており、柔軟性のある働き方を実現できます。仕事とプライベートのバランスも取りながらプロジェクトに携わることが可能です。

★希望のキャリアに合わせて案件選択可能
案件ベースで人材を配置するのではなく、あなたのスキルや希望に合わせて案件を選定・提案します。挑戦したい分野で活躍できるよう、エンジニアの意欲を大切にするスタイルです。

★エンジニアの成長支援
資格取得や研修、WEBコンテンツ費用を会社が負担し、スキルアップを全面的にサポートします。取得する資格によっては、業績賞与にも反映される場合もございます。

★残業平均15hの働きやすい環境
全エンジニアの残業状況を確認し、残業が多くなる場合は、お客様と営業が調整を行い、月平均15時間の働きやすい環境を維持しています。

★知識と交流を広げる職場
エンジニア組織では勉強会や決起会、レクリエーションが盛んに行われ、他チームの専門知識を持ったエンジニアと交流する機会が多く、幅広い学びが得られる刺激的な職場です。



【キャリアパス】
◆◇選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
以上３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。


【評価制度について】
◆◇透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社独自の評価制度があり、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をすることで、会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。
評価基準も全社員へ公開しているため公平性も高く、適切な査定と、目標設定によって、平均昇給率は4.9%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

Required Skills and Experiences

【必須要件】 ●　母国語レベルの日本語スキル ●　サーバーの構築・運用・保守いずれかの経験2年以上　※日本国内での実務経験に限ります

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヶ月


【勤務地】
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
▼勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ・銀座線/虎ノ門

※転勤は当面想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク相談可。


【想定年収】
想定年収：400万円~700万円
月給: 27万円~47.5万円 
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


【勤務時間】
 09:30~18:30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
★月平均の残業時間：15時間未満]
※プロジェクトによって、異なります。


【待遇・福利厚生】
 退職金制度 / 社会保険完備 / 交通費支給（月25,000円まで） / 資格取得制度 / 健康診断 / 役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用、Udemy等のWEBコンテンツなどスキルアップのために必要な経費を負担します。
■資格取得支援制度（合格時：受験料全額補助）
■技術勉強会、各種教育制度

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回：参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
■特別手当

【休日休暇】
年間休日：120日 / 土日祝休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（育休後復帰率100%） / 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / リフレッシュ休暇：４日付与（入社時期により異なる）

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
▼
面接1～2回　※状況により増減する場合がございます
▼
内定

Business (description what they do)

Recruitment, employment support and career counseling business, IT solutions business

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【サーバー・クラウドエンジニア】リモートワーク多数◎／平均残業15h◎／AWS・GCP・AZURE

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4M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / Remote Work in Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Remote work Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support

Related Skills

Cloud / Infrastructure / DevOps tools

AWS Azure Google Cloud

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【仕事内容】
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。

【プロジェクト例】
・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト


【アサイン体制】
●　期間：最短2～3か月 / 最長6～7年
●　規模：チームアサインの場合は２〜４名程度（８名参加の案件もございます）
※磨きたいスキル / 入社タイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名以上のアサインを優先させております。
※固定のチームではなく、プロジェクトごとにチームが編成されます。
●　フロー：条件面談→プロジェクト提案→客先面談→マッチング後に業務開始



=============株式会社インゲートで働く魅力=============

★リモート案件が多数
半数以上がハイブリッドやフルリモート勤務で対応しており、柔軟性のある働き方を実現できます。仕事とプライベートのバランスも取りながらプロジェクトに携わることが可能です。

★希望のキャリアに合わせて案件選択可能
案件ベースで人材を配置するのではなく、あなたのスキルや希望に合わせて案件を選定・提案します。挑戦したい分野で活躍できるよう、エンジニアの意欲を大切にするスタイルです。

★エンジニアの成長支援
資格取得や研修、WEBコンテンツ費用を会社が負担し、スキルアップを全面的にサポートします。取得する資格によっては、業績賞与にも反映される場合もございます。

★残業平均15hの働きやすい環境
全エンジニアの残業状況を確認し、残業が多くなる場合は、お客様と営業が調整を行い、月平均15時間の働きやすい環境を維持しています。

★知識と交流を広げる職場
エンジニア組織では勉強会や決起会、レクリエーションが盛んに行われ、他チームの専門知識を持ったエンジニアと交流する機会が多く、幅広い学びが得られる刺激的な職場です。



【キャリアパス】
◆◇選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
以上３つのキャリアパスがございます。社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。


【評価制度について】
◆◇透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社独自の評価制度があり、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をすることで、会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。
評価基準も全社員へ公開しているため公平性も高く、適切な査定と、目標設定によって、平均昇給率は4.9%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

Required Skills and Experiences

【必須要件】 ●　母国語レベルの日本語スキル ●　サーバーの構築・運用・保守いずれかの経験2年以上　※日本国内での実務経験に限ります

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

【雇用形態】
正社員
試用期間：6ヶ月


【勤務地】
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
▼勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ・銀座線/虎ノ門

※転勤は当面想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク相談可。


【想定年収】
想定年収：400万円~700万円
月給: 27万円~47.5万円 
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


【勤務時間】
 09:30~18:30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
★月平均の残業時間：15時間未満]
※プロジェクトによって、異なります。


【待遇・福利厚生】
 退職金制度 / 社会保険完備 / 交通費支給（月25,000円まで） / 資格取得制度 / 健康診断 / 役職手当

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用、Udemy等のWEBコンテンツなどスキルアップのために必要な経費を負担します。
■資格取得支援制度（合格時：受験料全額補助）
■技術勉強会、各種教育制度

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回：参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
■特別手当

【休日休暇】
年間休日：120日 / 土日祝休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（育休後復帰率100%） / 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / リフレッシュ休暇：４日付与（入社時期により異なる）

RECRUITMENT PROCESS

書類選考
▼
面接1～2回　※状況により増減する場合がございます
▼
内定

Business (description what they do)

Recruitment, employment support and career counseling business, IT solutions business

Available Jobs in (Ingate Co., Ltd.)

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