CONTROL TECHNOLOGY CORP.

【エンジニアリングマネージャー】開発組織を統括×成長戦略｜30万社導入のWebサービス成長をリード！

Full Stack Engineer 2 More

9M - ***M JPY

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: No

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Management In-house product development No dispatch

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Management In-house product development No dispatch

Related Skills

Programming Language

PHP

Cloud / Infrastructure / DevOps tools

AWS

Management/System project Experience

Project Management Member management Tech lead

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。

自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。

【業務内容】
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。

・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・若手メンバーの育成

【開発環境】
開発言語:PHP, JavaScript, Swift, Python
フレームワーク:Symfony, Laravel
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS など

【当ポジションの魅力】
■ 30万社以上に導入されているシステム開発に携わることができ、大規模サービスの開発経験を積めます。
■ 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。
■ 新しい技術を取り入れるハードルが低く、技術選定においても是々非々でものごとが進むため、最適な手法を柔軟に採用できます。
■ 定期的に新機能をリリースするので、モダンな技術を活用しながら継続的な成長が可能です。

【予約システム『RESERVA』について】
当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、ビジネスの自動化・効率化を実現し、官公庁、地方自治体、教育機関、大手企業、個人事業主など30万社以上に導入されています。サービス開始以来、導入企業数は右肩上がりで拡大しており、国内No.1の予約管理システムとして機能開発を継続中です。
将来的には、個人・企業にとどまらず、海外の企業や政府機関にも広がるグローバルプラットフォームを目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

Required Skills and Experiences

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ▼必須要件・EM、PM、PLのいずれかでの開発チームのマネジメント経験(3年以上) ・Webアプリケーションの開発における、技術選定の経験(新しい技術基盤などを導入する際に、事前にリサーチ、テスト利用、実装の経験) ・日本語スキル（ネイティブレベル） ▼歓迎要件・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験・PHPによる設計、開発の経験・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験・パフォーマンスを考慮した開発経験・アーキテクトまたは技術リード経験

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜雇用形態＞
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に差異はありません。

＜予定年収＞
900万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～880,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
団体長期障害所得補償保険加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修あり

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助
■がん検査補助
■出産お祝い金
■結婚お祝い金
■服装自由
■保養施設
■フリードリンク

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月平均残業時間10時間以下
年間休日125日以上
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

RECRUITMENT PROCESS

書類選考→面接×2回→内定

※オンライン面接可
※面接回数が増える場合がございます

Business (description what they do)

Development and operation of reservation system

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9M - ***M JPY

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Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / Remote Work in Japan: No

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Management In-house product development No dispatch

Top-Selling Points

Rate of Foreigners
Less Than

Frequency of English Usage
Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Management In-house product development No dispatch

Related Skills

Programming Language

PHP

Cloud / Infrastructure / DevOps tools

AWS

Management/System project Experience

Project Management Member management Tech lead

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Native

English: Greetings/None

Preferred

No Data

Job Description

【募集背景】
当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。

自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。

【業務内容】
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。

・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・若手メンバーの育成

【開発環境】
開発言語:PHP, JavaScript, Swift, Python
フレームワーク:Symfony, Laravel
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS など

【当ポジションの魅力】
■ 30万社以上に導入されているシステム開発に携わることができ、大規模サービスの開発経験を積めます。
■ 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。
■ 新しい技術を取り入れるハードルが低く、技術選定においても是々非々でものごとが進むため、最適な手法を柔軟に採用できます。
■ 定期的に新機能をリリースするので、モダンな技術を活用しながら継続的な成長が可能です。

【予約システム『RESERVA』について】
当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、ビジネスの自動化・効率化を実現し、官公庁、地方自治体、教育機関、大手企業、個人事業主など30万社以上に導入されています。サービス開始以来、導入企業数は右肩上がりで拡大しており、国内No.1の予約管理システムとして機能開発を継続中です。
将来的には、個人・企業にとどまらず、海外の企業や政府機関にも広がるグローバルプラットフォームを目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

Required Skills and Experiences

After sign up, you can browse all information.

If you already have a GitTap Account, please login.

Working Condition

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜雇用形態＞
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に差異はありません。

＜予定年収＞
900万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～880,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
団体長期障害所得補償保険加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修あり

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助
■がん検査補助
■出産お祝い金
■結婚お祝い金
■服装自由
■保養施設
■フリードリンク

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月平均残業時間10時間以下
年間休日125日以上
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

RECRUITMENT PROCESS

書類選考→面接×2回→内定

※オンライン面接可
※面接回数が増える場合がございます

Business (description what they do)

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