Mynavi Edge Corporation

【電気電子系設計開発エンジニア】関東勤務｜エンジニアファースト｜残業月平均13.9時間

Mechanical Design

3.5M - ***M JPY

Ibaraki 6 More

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / From Japan: No

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support High utilization rate of paid leaves 1000+ employees

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Frequency of English Usage
Less Than

Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support High utilization rate of paid leaves 1000+ employees

Related Skills

Design / Graphic / Creative tools

Digital Circuit Design Sequencer (PLC) Control Design Optical design FPGA Reliability Evaluation

Language Requirements

Required

Preferred

Language Requirements

Required

Japanese: Business

English: Greetings/None

JLPT: N1

Preferred

No Data

Job Description

【マイナビEdgeとは】
マイナビEdgeは、機械・電気・電子・情報・化学分野に特化した総合エンジニアリング企業です。約300社の顧客基盤を持ち、自動車、ロボット、AI、次世代エネルギー開発など、最先端の設計・開発プロジェクトに参画できます。幅広い業界であなたの開発経験を活かし、エンジニアとしてのキャリアを広げていきませんか。

【業務内容】
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端
分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。
【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務

【業務例】
自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN
通信設計
家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計
半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図
期間：１つの配属先での在籍期間は平均4.5年。長い方だと、10～20年と腰を据えて働いている方もいます。

【働く環境】
≪サポート体制≫
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

≪研修≫
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますのでご安心ください。

≪資格取得の豊富さ≫
弊社の対象資格を取得いただくと、毎月資格手当が発生いたします。

≪社内の交流≫
関東地区内で10のエリアに細分化されており、定期的にエリア内で親睦会など交流の場を設けています。

≪キャリアについて≫
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

≪次のプロジェクトまで間が空いてしまった場合≫
大田区蒲田の技術センターにて、次のプロジェクトに必要な技術などについての研修を受講いただきます。派遣先での就業中と研修中の給与に変動はございません。

【外国籍社員の活躍状況】
在籍している国籍：中国、韓国、ミャンマー等

【言語】
社内コミュニケーションは日本語を利用いただきます

Required Skills and Experiences

【必須要件】※下記すべて必須・電気電子系学科卒または同等の知識をお持ちの方・日本にて電気電子系の設計開発の実務経験1年以上・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（N1またはN1レベル）

After sign up, you can browse all information.

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Working Condition

【想定年収】
年収：370～780万円
※高専・専門・短大卒の方は、月給197,500円〜/年収340万円〜になります。
月収：214,000円～456,000円
賞与：昨年度実績3.2か月
昇給：あり

【モデル年収】
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■モデル年収
・20代エンジニア 422万円程度／月給29万+賞与（諸手当込み）
・30代エンジニア 589万円程度／月給42万+賞与（諸手当込み）
・40代エンジニア：年収730万円程度／月給50万+賞与（諸手当込み）
※上記はあくまでも目安です。

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヵ月　
※勤務状況により6か月になる場合があります。
※待遇に変更はございません。

【勤務地】
★就業先により異なります
雇入直後：技術センター（東京都大田区）
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木を中心に派遣先での就業になります。
現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。
※関東圏内転居の可能性があります。
（変更の範囲）会社の定める場所

【勤務形態】
時間労働制（固定）

【勤務時間】
9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
※休憩時間　60分
※時間外労働　あり　（平均残業時間　月/13.9時間（2023年10月～2024年9月度））
※配属先により異なる

【休日休暇】
完全週休2日制（土日） / 年間休日125日(2024年4月〜2025年3月度)
夏季休暇・年末年始・有給休暇・特別休暇　　
※配属先により異なる
(有給休暇  初年度6ヵ月後10日／最高20日)

【諸手当】
・時間外手当（残業代を1分単位で全額支給）
・家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
・資格手当：対象資格毎に金額を設定。
　※最大月8万円、年間96万円程度支給されているエンジニアも。
・通勤手当：上限5万円/月まで支給します

【福利厚生・加入保険】
社会保険完備 / 独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合、独身寮あり）※35歳まで / 通信教育受講奨励金制度 / 奨学金返済補助制度 / 財形貯蓄制度 / 企業型確定拠出年金 / 契約保養所 / 社内レクリエーション / 社員親睦会補助制度 / サークル活動補助金制度 / 永年勤続表彰 / 退職金制度

【教育制度】
共通技術 / 専門技術 / 実践研修 / カスタマイズ研修 / 通信教育奨励制度 / 資格支援研修 / 資格取得補助金（合格時） / 資格手当支給

【受動喫煙対策】
あり：屋内喫煙　※配属先により異なる

RECRUITMENT PROCESS

1~2回*適宜変更になります。
①1次面接（品川本社での対面面接+適性検査）→内定
②適性検査→1次面接（オンライン）→最終面接（品川本社での対面面接）

Business (description what they do)

[Business Description] ・Engineer temporary staffing. ・Engineer outsourcing specializing in mechanical, electrical/electronic, and mechatronics design/development. ・Mechanical design/development: automotive, aerospace, robotics, ships, plants, etc. ・Electrical/electronic and embedded software design/development: digital appliances, communication devices, electronic components, etc. ・Research and Development (analysis, experimentation, evaluation). [ Highlights ] ・Industry Leader: Over 50 years supporting Japanese manufacturing; specializes in mechanical, electrical/electronic, and IT design. Highly trusted by $\sim$300 major clients. ・Technical Strength: Cultivates top talent via long-term training at the Technology Center to meet varied client needs. ・Career Stability: Secure environment with guaranteed tenure-based raises for stability until retirement, plus options for early advancement based on performance. [ Features ] ・Diverse Contribution: Provides technical expertise across many fields as a veteran industry player. ・Advanced Projects: Expanding technical support, including participation in major international projects like "ITER."

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Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / Remote Work in Japan: No

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Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support High utilization rate of paid leaves 1000+ employees

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Short overtime work (less than 20 hours) Japanese learning support High utilization rate of paid leaves 1000+ employees

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Required

Preferred

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Required

Japanese: Business

English: Greetings/None

JLPT: N1

Preferred

No Data

Job Description

【マイナビEdgeとは】
マイナビEdgeは、機械・電気・電子・情報・化学分野に特化した総合エンジニアリング企業です。約300社の顧客基盤を持ち、自動車、ロボット、AI、次世代エネルギー開発など、最先端の設計・開発プロジェクトに参画できます。幅広い業界であなたの開発経験を活かし、エンジニアとしてのキャリアを広げていきませんか。

【業務内容】
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端
分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。
【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務

【業務例】
自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN
通信設計
家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計
半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図
期間：１つの配属先での在籍期間は平均4.5年。長い方だと、10～20年と腰を据えて働いている方もいます。

【働く環境】
≪サポート体制≫
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

≪研修≫
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますのでご安心ください。

≪資格取得の豊富さ≫
弊社の対象資格を取得いただくと、毎月資格手当が発生いたします。

≪社内の交流≫
関東地区内で10のエリアに細分化されており、定期的にエリア内で親睦会など交流の場を設けています。

≪キャリアについて≫
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

≪次のプロジェクトまで間が空いてしまった場合≫
大田区蒲田の技術センターにて、次のプロジェクトに必要な技術などについての研修を受講いただきます。派遣先での就業中と研修中の給与に変動はございません。

【外国籍社員の活躍状況】
在籍している国籍：中国、韓国、ミャンマー等

【言語】
社内コミュニケーションは日本語を利用いただきます

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Working Condition

【想定年収】
年収：370～780万円
※高専・専門・短大卒の方は、月給197,500円〜/年収340万円〜になります。
月収：214,000円～456,000円
賞与：昨年度実績3.2か月
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【モデル年収】
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
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・20代エンジニア 422万円程度／月給29万+賞与（諸手当込み）
・30代エンジニア 589万円程度／月給42万+賞与（諸手当込み）
・40代エンジニア：年収730万円程度／月給50万+賞与（諸手当込み）
※上記はあくまでも目安です。

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヵ月　
※勤務状況により6か月になる場合があります。
※待遇に変更はございません。

【勤務地】
★就業先により異なります
雇入直後：技術センター（東京都大田区）
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木を中心に派遣先での就業になります。
現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。
※関東圏内転居の可能性があります。
（変更の範囲）会社の定める場所

【勤務形態】
時間労働制（固定）

【勤務時間】
9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
※休憩時間　60分
※時間外労働　あり　（平均残業時間　月/13.9時間（2023年10月～2024年9月度））
※配属先により異なる

【休日休暇】
完全週休2日制（土日） / 年間休日125日(2024年4月〜2025年3月度)
夏季休暇・年末年始・有給休暇・特別休暇　　
※配属先により異なる
(有給休暇  初年度6ヵ月後10日／最高20日)

【諸手当】
・時間外手当（残業代を1分単位で全額支給）
・家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
・資格手当：対象資格毎に金額を設定。
　※最大月8万円、年間96万円程度支給されているエンジニアも。
・通勤手当：上限5万円/月まで支給します

【福利厚生・加入保険】
社会保険完備 / 独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合、独身寮あり）※35歳まで / 通信教育受講奨励金制度 / 奨学金返済補助制度 / 財形貯蓄制度 / 企業型確定拠出年金 / 契約保養所 / 社内レクリエーション / 社員親睦会補助制度 / サークル活動補助金制度 / 永年勤続表彰 / 退職金制度

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あり：屋内喫煙　※配属先により異なる

RECRUITMENT PROCESS

1~2回*適宜変更になります。
①1次面接（品川本社での対面面接+適性検査）→内定
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