Jobs | Engineering Jobs in Japan

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5M JPY - ***M JPY

Need to logged in

Tokyo

Full-time (permanent)

Online Interview: Yes

Remote Work from Overseas: No / Remote Work in Japan: Yes

Top-Selling Points

Rate of Foreigners

Less Than

Frequency of English Usage

Less Than

Remote work Flex-time Japanese learning support Company housing/ Rent subsidy New business Use English Fast and short-term placement Start-up side job OK No dispatch

Related Skills

Experienced area / job

Agile Development Scrum Development

Programming Language

PHP JavaScript

Library/Framework

Laravel React

Database

MySQL

Operating System

Linux

Cloud / Infrastructure / DevOps tools

Docker AWS GitHub

Design / Graphic / Creative tools

Figma HTML5 CSS3

Management/System project Experience

Project Management System Design (Fundamental) System design (detail) Requirement Definition Member management

Development tools

Jira Git

Language Requirements

Required

Preferred

Job Description

フィリピンのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。
本求人では、システム開発プロジェクトにのける設計・開発の実務経験をお持ちのエンジニアの方を対象としております。

クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。

私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に
貢献する経営を行うことを目指しています。この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。

最初の拠点はフィリピンで考えておりますが、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。

■業務内容
・クライアントとのコミュニケーション、要件定義
・システム設計
　・DB、アプリケーションの設計
　・インフラの設計、構築
・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
・タスクの指示出し、管理
・開発の進捗管理
・開発内容の一次レビュー
　・ソースコードレビュー
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
・フィリピンメンバーのマネジメント
・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
・技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。

■このポジションの魅力
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な
ど社会貢献活動を計画しています。

◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。

■開発環境
PHP
laravel
Sass
AWS(ECS Fargate)
Docker
GitHub

■エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境
・基本やりとりはSlackで完結
・申請もSlackやGoogle formで。(書類や印鑑不要)
・最新の技術にMac book pro、デュアルディスプレイ貸与。
・出社は週1.2回でそれ以外は自由
・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで)
・スキルアップのための支援制度多数(技術図書購入、セミナー参加、資格取得、動画学習サー
ビス「Shcoo」見放題、全て会社が支援)

■自由と責任の文化・働く環境
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度)
・住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり
・資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援
・週の半分はリモート可能
・服装・髪型・髪色自由
・広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実

■配属部署
Global Delivery Div.
東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。
SaaSやCMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチする事業部です。

【公共】当社は80名規模の会社ではありますが、2022年東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注するなど、急成長を続けるITスタートアップです。
▼詳細はこちら
https://spice-factory.co.jp/news/13129/

Required Skills and Experiences

【必須要件】・ブリッジエンジニアとしての実務経験・MVCフレームワークを用いた設計、開発経験・開発期間6ヶ月以上のプロジェクト管理経験・日本語N1以上・ビジネスレベルの英語【歓迎条件】・Laravelを用いた開発、設計経験・Dockerを用いた開発環境の利用経験・AWSを用いたインフラ構成知識・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験・DevOpsの理解、経験・アジャイル開発経験・オフショア管理経験

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Working Condition

▼勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム11：00～15：00
※標準労働時間8時間（時短制度あり）
※休憩時間：自由（コアタイム以外であれば1時間以上でも自身の裁量で取得可能）

▼休日休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■夏期休暇、年末年始休暇（各3日間）
■慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時など）
■年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
■産前・産後休暇
■プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）
■ウェルネス休暇

【社会保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（上限月5万円）
■子ども手当（1人目1万円／月、2人目以降5000円／月）
■リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時30,000円）

【パフォーマンスを支える制度・福利厚生】
■リモートワーク制度
■副業制度
■自由休憩（シエスタ）制度
※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)
　お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。
■ChatGPT有料アカウント取得制度
■資格取得補助制度
■スキルアップ支援：動画学習サービス「Schoo」見放題・書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加などの費用を会社負担
■PC貸与・広い140センチのデスク・高級オフィスチェア

【その他制度】
■時短勤務制度あり
■サークル制度（月1500円/1人補助あり）
■服装・髪型・髪色自由
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■月1回MeetUp（部門や個人の相互理解の促進を目的として行われる全社報告会）
■四半期に1回のクォーターカンファレンス
※会社方針や業績などについて経営層から報告を行いつつ、リアルタイムで経営層に匿名の質問を投げられるなど組織の状態について知る時間。

■その他情報：
日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用になる可能性があります。)

RECRUITMENT PROCESS

面接2～3回
コーディングテストあり
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能

20F South, Tradepia Odaiba, 2-3-1 Daiba, Minato-ku, Tokyo

https://spice-factory.co.jp/

Private

101 - 300 employees

Capital 307,008,000円

Coonosuke Takagi

Since Mar 2016

Business (description what they do)

360 ° Digital Integration Business ・ DX support ・ System contract development ・ Website production ・ UIUX design ・ LINE mini app development ・ EC site construction ・ CRM construction ・ Web marketing ・ Branding

DX support company making the world better one pixel

Catalysts of Digital Transformation to Maximize Social Impact "One Pixel at a Time, Make the World a Better Place" As a 360° digital integrator, we serve as the "spice" for digital transformation, accelerating positive change. Our mission is to redefine and enhance client projects with speed, beauty, and authenticity through advanced technology, UI/UX, art, and marketing. Four Key Strengths Commitment to Social Impact We focus on five critical areas (healthcare, education, public services, climate change, and governance) under our "Priority5" index. In 2023, over 50% of our revenue came from high-impact projects. Agile Expertise Our entire team works agilely, enabling rapid, flexible project progress. 100% Prime, In-House Projects Our technical skills serve as our "sales force," driving high inbound inquiries. Optimized Work Environment We offer flexible work styles, including flextime, remote work, open breaks, and short-hour schedules, creating a focused environment. Main Projects Public Sector: Prototype development for the Tokyo Metropolitan Government’s Digital Service Bureau and an agile playbook for city government. Healthcare: Development of “Asuyaku LIFE,” a pharmacist data management platform linking pharmacies and hospitals. Other: Development of “ProGrace,” an animation production management system to streamline workflows.

Purpose, Vision, Mission

Konosuke Takagi, Founder After gaining experience at a consulting firm, Konosuke Takagi formed a collective of technologists and creators driven by the belief that "the world is shaped not by those who speak well, but by those who create." Spice Factory’s mission, as the “Spice of Innovation,” is to act as a catalyst for social transformation. Our goal is to become "Asia's leading digital integrator," boosting competitiveness in the global market from an Asian base. We have already established an overseas office in the Philippines, and we plan to expand to other countries to increase our societal impact and uphold our social responsibility. Our Purpose One pixel at a time, make the world a better place. With a sense of ownership, we tackle challenges without waiting for “someone else to handle it,” making incremental improvements as if climbing 5cm steps. We believe that the world can be made better, one pixel at a time. Our Mission – The Spice of Innovation – Our mission is to be a “catalyst” in our clients' digital transformations, creating products that surprise and inspire the world.

Features of the Spice Factory

Prime Projects, High Social Impact, Agile Team Development, and Speed We maintain a strict policy against subcontracting. Most of our projects use agile development, allowing us to clarify project goals and adapt to changing circumstances with continuous improvement. This approach maximizes each project’s value, enhancing its social impact. No Sales Department – Technical Skills Are Our Sales Force We operate on the belief that "technical expertise is sales power," which has attracted a steady stream of inbound inquiries since our founding. Engineers actively participate in client proposals and meetings, enabling real-time clarity on technical feasibility and allowing for high-level suggestions using the latest technologies. This direct approach enhances client satisfaction. Company Data Employees: 75 Average Age: 31.9 years Female Ratio: 43.2% Occupational Breakdown: Engineers 48.2%, Designers 17.9%, Directors 14.3%, Marketing/Planners 12.5%, Corporate 7.1% Foreign Nationals: 6% (as of 2023) Average Monthly Overtime: 15.9 hours (2023) Recognition and Accolades Certified by Great Place to Work® Institute Japan in 2024 Ranked among the top 500 companies in the Financial Times’ "High-Growth Companies Asia-Pacific 2024" list Links Corporate Site: https://spice-factory.co.jp/ Technical Blog: https://spice-factory.co.jp/allspice/ Note: https://note.com/spice_factory Podcast (Spice Factory Radio): https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

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