2023/6/22
グローバル企業の新規事業の求人で求められる人材とは？詳しく解説
グローバル企業の新規事業の求人では、事業立ち上げの経験や語学力、そして性格的な適性を重視した採用活動が行われています。この記事では、新規事業で働くメリットや新規事業において求められる人物像を5つ解説した上で、実際の新規事業の求人例を5例ピックアップして紹介します。
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グローバル企業の新規事業で働くメリット
新規事業とは、新たに立ち上げる事業や新規に始める事業のことです。グローバル企業の求人では新規事業のメンバーを探しているものも少なくありません。そんな新規事業で働くには、3つのメリットがあります。
- 自分のアイデアが反映されやすい
- 一から事業を立ち上げるスキルが身につく
- 経営者との距離が近い
自分のアイデアが反映されやすい
新規事業の大きな魅力の一つは、自分のアイデアが反映されやすいことです。既存事業の場合、すでに決まったフォーマットや仕様が確立されているため、自分のアイデアを反映させることは簡単ではありません。しかし、新規事業は真っ白の状態からスタートするので、顧客ニーズに沿ったアイデアを出せば採用される可能性が高いです。新規事業で働くことで、ほかの仕事ではなかなか味わえない達成感を味わうことができるでしょう。
参考：新規事業立案に挑戦するメリットとは？挑戦する際の心構えについて／HATARACTION!
一から事業を立ち上げるスキルが身につく
ゼロの状態から新しい事業を立ち上げる経験は、新規事業に参加しないと味わうことができません。もちろんハードルも高いですが、成功したときは何にも変えられない喜びを手にすることができるでしょう。新規事業を立ち上げるには、事業設計や情報収集、マネジメントのスキルが必要です。新規事業に参加することで、これらのスキルを実践的に身につけることも叶います。
参考：新規事業に向いている人とは？特徴と併せて解説！／design-shimbun
経営者との距離が近い
新規事業を担当すると、企業の経営者や普段は一緒に仕事をしないような上司と関わる可能性が高まります。一緒に仕事をする中で、経営者や上司の考え方やノウハウを吸収することができるのもメリットの一つです。将来起業や経営メンバーとして活躍したいと考えている人は、現場で身につけた知識を大いに活かすことができます。
参考：新規事業に関わる仕事への転職／AGAROOT CAREER
グローバル企業の新規事業で求められる人物像
グローバル企業の新規事業で働くことは、誰でもできるわけではありません。グローバル企業の新規事業で活躍するには、以下の5つの特徴が求められます。
- 事業立ち上げの経験がある
- バイリンガルとして活躍できる語学力がある
- 新規事業のジャンルにゆかりのある業務経験がある
- チャレンジ精神が旺盛である
- 物事を積極的に吸収するマインドがある
上記の要素を備えた人材になるために、普段から意識すべきポイントを交えて解説していきます。
事業立ち上げの経験がある
すでに事業立ち上げの経験を持つ人は、企業にとって心強い存在です。仕事そのもので会社に貢献するだけでなく、その他のメンバーを引っ張るリーダーシップにも期待が集まります。新規事業の経験者はグループに一人は必要な存在なので、採用を勝ち取りやすくなるでしょう。こういった人物は即戦力として求められるため、その事業に成功した人物に対しては外部からヘッドハンティングされる場合もあります。
参考：新規事業に向いている人とメンバーの選び方／Lib CONSULTING
バイリンガルとして活躍できる語学力がある
グローバル企業では、社内はもちろん取引先とも外国語で会話をする機会が多いです。そのため、日本語+日常会話ができる程度の英語力が必要になるでしょう。それに加えて中国語やスペイン語、フランス語などの第三外国語を操れる人はさらに有利です。
英語力に自信がある人は、TOEICで700～800点以上のスコアを取得したり英検の準一級以上に合格したりするなど資格を取得すると就活でアピールしやすくなります。第三外国語を学ぶ場合は業界研究を行い、志望する業界で使われやすい言語を学ぶことがおすすめです。
参考：グローバル人材にTOEICは必要？現場で求められる資質を解説／Bizmates Blog
新規事業のジャンルにゆかりのある業務経験がある
新規事業のジャンルにゆかりのある業務経験を持つ人も有利です。たとえばグローバル×IT業界の新規事業に応募する場合、システムエンジニアやプログラマーとして働いた経験を持つ人は採用されやすくなります。なぜなら新規事業そのものが未経験でも、実務において戦力になると判断される場合があるためです。
業務経験ほど重視されませんが、関連する資格を取得すると業界未経験でも採用される可能性があるでしょう。たとえばWebアプリケーションエンジニアの仕事なら、「システムアーキテクト試験」、「プロジェクトマネージャ試験」などの資格取得がおすすめです。
参考：【2022年版】市場で求められるITエンジニアの５つの職種／G Talent Blog
チャレンジ精神が旺盛である
新規事業ではあらゆる試みをはじめて行うため、チャレンジ精神は必須です。状況や環境が目まぐるしく変化し想定していなかった事態になっても、楽しみながら働ける人材が求められています。仮に失敗しても、くじけず立ち向かい続けられる人も新規事業への適性があるとみなされやすいです。
チャレンジ精神を養うためには、物事に対して妥協せず、さらなる改善点を探すことを意識しましょう。課題が突き付けられる前から探求する意識を持つことで、プロジェクトや会社を良くさせるための自発的な姿勢をとり続ける能力を高められます。
参考：新規事業立案に向いている人と向いていない人の特徴／HATARACTION!
物事を積極的に吸収するマインドがある
新規事業に携わるには、固定概念にとらわれず物事を積極的に吸収するマインドも重要です。新規事業では情報を収集して活用する必要性が高く、新しいデータや違った角度からの意見も取り入れながら仕事を進めた方が成功する可能性が高くなります。さらに、新規事業にはイレギュラーが付き物のため、突発的なトラブルが発生しても対応するマインドも必要です。
このようなマインドを身につけるためには、論理的思考力（ロジカルシンキング）を高めることが大切です。自分の経験や先入観を捨てて、目の前の出来事に対して論理的に対処できる能力を養いましょう。論理的思考力の高い人物は、チーム内でのコミュニケーション能力に長けた人材として評価される傾向にあります。
参考：【完全ガイド】新規事業に向いてる人・向いてない人の見分け方／Pro_D_use
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さまざまなメリットがあるグローバル企業の新規事業ですが、どのように求人を探すべきかお悩みの人もいるでしょう。グローバル企業の新規事業に関する求人探しには、グローバル企業×IT求人に特化した求人サイト『GitTap』をご利用ください。『GitTap』にはよりすぐりのグローバル環境求人しか集まっていないため、自分に合った仕事を効率よく探すことができます。検索欄で「新規事業」と検索するだけで、公開求人だけでも60件以上の新規事業に関わる求人情報をご覧いただけます。
IT企業ではAI、ビッグデータ等の新しい技術を活用した新規事業を立ち上げる会社が多く、なおかつ人材が不足した状態です。会社によっては、事業立ち上げや業務経験がなくても正社員の採用を行っている場合があるため、まずはどんな求人情報があるかをチェックしてみましょう。
実際のグローバル企業における新規事業求人例
ここからは、実際のグローバル企業の新規事業ではどのような求人活動が行われているのか見ていきましょう。今回は、グローバル求人サイト『GitTap』で取り扱っている実際の求人例を5例紹介します。具体的な企業名を明かすことはできませんが、『GitTap』にご登録いただくことでより細かい情報をご確認いただけます。
グローバル企業における新規事業求人例①
プロジェクトにおける新しいシステム・技術の開発や、グループ内でリーダーシップを発揮できる人材の求人例です。
【求人の概要】
- 職種：Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
- 年収目安：1,000万円以上
- 勤務形態：正社員
- 必須条件：効果的かつ積極的に業務を遂行するスキルと意欲／技術者を率先できるリーダーシップ／アプリ戦略やリスク管理のスキル
- 学歴：大卒以上
大企業による求人例で、Webツールのディレクションといったグループを指揮する立場につきます。サービス業において顔認証システムをはじめとする技術の取り入れ、もしくは新技術の開発を行い、顧客満足度を向上させることが仕事の主な目的です。この求人のように、グローバル企業のWeb系の仕事に就くと外国人と働く可能性も高いです。Web系の仕事で外国人と働くメリットや注意点については、以下の記事を参考にしてください。
▼Web系の仕事で外国人と働くことはある？メリットや注意点を解説
グローバル企業における新規事業求人例②
データ基盤や関連システムの構築・拡張・運用を担当し、DXプロジェクトをスムーズに進行させられる人材の求人例です。
【求人の概要】
- 職種：データエンジニア
- 年収目安：550万円以上
- 勤務形態：正社員
- 必須条件：システム開発・運用経験5年以上／データエンジニア経験3年以上／複数のプログラミング言語を用いたアプリ開発実績など
- 学歴：不問
ITを活用した業務改革を行い、現場スタッフや顧客の利便性を高めるためのシステム構築・運用を目的としています。業務を通じてDXや機械学習、データ分析など今後の成長が見込まれる分野を学び、経験を得られる点もメリットです。グローバル企業でデータ分析をする場合は、以下の記事が参考になります。
▼グローバル企業でデータ分析をするには？求人メディアの選び方も紹介
グローバル企業における新規事業求人例③
大手Webサービス業において、関連サービスの新規事業企画サポートやダッシュボードの開発・運用、データを用いた運用最適化を行える人材の求人例です。
【求人の概要】
- 職種：データアナリスト
- 年収目安：800万円以上
- 勤務形態：正社員
- 必須条件：SQLを利用したデータ分析の経験／BIツールの利用経験／研究もしくはビジネスにおいてデータ分析で課題を解決した経験
- 学歴：不問
データ分析によりUIやUXの改善を行ったり、キャンペーンの効果検証を行ったりする仕事であり、裁量が大きい点も魅力と言えます。SQLやBIツールなど一部必須となるスキルがありますが、「経験〇年以上」などの制限がなくスキルの高さよりも幅広い知識や知識が求められています。グローバル企業のIT業界の場合、経験がなくても活躍することは可能です。詳しくは、以下の記事を参考にしましょう。
▼【IT・エンジニア求人】未経験でも英語スキルがあれば転職で有利？
グローバル企業における新規事業求人例④
立ち上げから2年以内の若いテック事業部において、Web・アプリ開発を行える人材の求人例です。複数のIT企業を持つグループ会社であることから、プログラマーからマネジメントまであらゆる職種の求人が掲載されています。
【求人の概要】
- 職種：システムエンジニア
- 年収目安：300万円以上
- 勤務形態：正社員
- 必須条件：ITエンジニアとして1年以上の実務経験（別途未経験求人あり）
- 学歴：不問
スマホアプリの開発やHP制作・運用、システム開発などの仕事が用意されています。未経験求人もあり、独学やスクールでプログラミングを学んだ人を歓迎している点も特徴です。また売上のうち最大75％がインセンティブとして支払われるほか、独立支援制度も利用できます。
一口にシステムエンジニアといっても様々な種類があり、今回募集されているのはWebアプリケーションエンジニアです。システムエンジニアのほかの種類に興味がある人は、以下の記事をご参考ください。
▼【2022年版】市場で求められるITエンジニアの５つの職種
グローバル企業における新規事業求人例⑤
医療機関で使用する基幹システムをフルスクラッチで開発するにあたり、Webエンジニア全般を担当できる人材の求人例です。
【求人の概要】
- 職種：Webエンジニア
- 年収目安：400万円以上
- 勤務形態：正社員
- 必須条件：オープン系の開発言語を用いたシステム開発経験／フレームワークを用いた開発経験
- 学歴：不問
Web上で閲覧できるカルテや患者の予約管理システム、コールセンターシステムなどのシステムをフルスクラッチで開発します。全工程において実務経験を重ねられる点や自分の持つスキルに合った仕事内容を選べる点などがメリットです。1年に4回面談が行われ、希望する働き方や将来に関する方向性を話し合えるオープンな職場でもあります。
グローバル企業の新規事業で求められる人物像を理解しよう！
グローバル求人の新規事業の求人では、業務立ち上げや新規事業にゆかりのある業務経験、語学力、チャレンジ精神などが求められます。これを理解した上で強みとして打ち出すことで、企業から注目を集めやすくなり、スムーズな転職につなげられるでしょう。新規事業で働くにはさまざまなメリットがあるので、キャリアアップを考えている人はぜひご検討ください。
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