【IT・エンジニア求人】英語を活かすグローバル環境求人の定義とは

エンジニアとしてのスキルと英語などの語学力を活かして、「グローバル環境で働きたい」「キャリアアップを目指したい」という人は多いですよね。しかし、そもそもIT・エンジニア求人におけるグローバル環境の定義とはどのようなものなのでしょうか。グローバル環境で働きたい人にとって、どのような求人があるかを知ることは重要です。

この記事では、IT・エンジニア求人におけるグローバル環境の定義や働き方、求人の例や英語力があるIT・エンジニアのメリットなどについて解説します。

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IT・エンジニアにおけるグローバル環境求人の定義

バイリンガルのIT・エンジニアが働く様子

IT・エンジニア求人において、グルーバル環境求人とは以下のように定義されます。

<IT・エンジニア求人におけるグローバル環境の定義>

  1. 日本以外の国でもビジネスをしている
  2. 外国籍の人がチームに在籍している
  3. 日本語以外の言語を使う機会がある


この3つの条件が揃う求人が、グローバル環境求人です。文化や価値観と違う人たちと母国語以外を使って働く必要があるため、日本企業で働くよりもコミニュケーション能力や英語スキルが求められます。

グローバル環境求人を行っている企業に関するブログは、こちらをご覧ください。

IT・エンジニア求人別の要求英語スキルレベル

英語で仕事をするIT・エンジニア

求人や職種によって、求められる英語力はさまざまです。ここからは、求人別に求められる英語のスキルレベルについて解説します。

プログラマー

コーディングやデバッグなどを行うプログラマーは、メールやチャット、コメントの記入や読解ができるレベルの英語力が求められます。基本的にクライアントと交渉する能力は不要ですが、チーム内でコミュニケーションを行う英語のスキルは必要です。

オペレーター

顧客からの技術的な問い合わせなどに対応する英語力が求められます。チャットでの対応の場合は英文の読み書き能力が必要であり、口頭でのやり取りの場合はスピーキング、ヒアリング能力が欠かせません。

SE(システムエンジニア)・PM(プロジェクトマネージャー)

上流工程のエンジニアであるSE(システムエンジニア)とプロジェクトを取りまとめるPM(プロジェクトマネージャー)には、会議、書類作成、部下の育成などさまざまな業務があるため、高い英語力が求められます。特にPMは、英語力だけでなくチームメンバーをまとめるコミュニケーション能力も必要です。

ブリッジSE

ブリッジSEには、海外企業と協働するオフショア開発などで海外と国内の現場をつなぐ役割があります。そのため、高いコミュニケーション能力とそれを表現する英語力が必要です。ただし、橋渡し役に重点が置かれる場合は、SEとしての能力はさほど求められないケースもあります。

参考:英語が活かせるITエンジニア求人とは?バイリンガル人材は貴重な戦力!/IT求人ナビ

グローバル環境求人でのIT・エンジニアの働き方例

パソコンの画面を見ながら仕事をするIT・エンジニア

グローバル環境求人において、IT・エンジニアには主に2つの働き方があります。


  • バイリンガルITエンジニアとして活躍する
  • ブリッジSEとしてオフショア開発などをリードする

グローバル環境の企業の一例はこちら


グローバル採用で組織を拡大!株式会社モンスターラボ


バイリンガルITエンジニアとして活躍する

資料を見ながら打ち合わせをするバイリンガルITエンジニア

バイリンガルITエンジニアとは、母国語と第二外国語を用いて活躍するエンジニアです。エンジニアとしての技術と英語などの語学力が備わっているため、多くのグローバル企業でニーズの高い職業だと言えます。

参考:バイリンガルエンジニアとは? 仕事内容と需要を解説

バイリンガルITエンジニアの仕事内容には、大きく分けて「設計」「構築」「運用」「保守」の4つがあります。

■バイリンガルITエンジニアの設計

要件定義と設計を行う段階の仕事です。顧客からの要件をまとめた要件定義書を作成し、それをもとにより詳しく設計に落とし込んだ設計書を作成します。機能要件以外にも、リソースや性能などに関する設計書の作成もバイリンガルITエンジニアの仕事の一つです。

設計工程で行う業務自体は通常のITエンジニアと同じです。しかし、設計理念や設計の問題点などを外国人SEやプログラマーと共有する必要があり、その際に英語力が求められます。要件定義書や設計書を英語で作成することもあります。

■バイリンガルITエンジニアの構築

設計書をもとに、サーバー環境やネットワーク環境などのインフラ構築を行います。具体的には、サーバー機器やネットワーク機器、配線の設置や、端末へのソフトウェアのインストール、ネットワーク環境構築などが挙げられます。

こちらも作業自体は通常のITエンジニアと同じですが、言語が異なるスタッフと意思疎通を行わなければいけません。ITインフラ機器のマニュアルや設定の内容を把握し、外国語のIT専門用語を駆使して現場をスムーズにまとめる必要があります。

■バイリンガルITエンジニアの運用

運用工程では、サーバー機器のメンテナンス、システムの設定変更、調査対応などを行います。システムが問題なく稼働するための重要な役割です。

バイリンガルITエンジニアは、海外エンジニアや海外顧客、言語が異なるオペレーターの対応などが必要です。日本語以外の運用マニュアルを整備したり、言語が違うスタッフ同士を取りまとめたりする役割があります。

■バイリンガルITエンジニアの保守

保守工程では、サーバー機器やネットワーク機器の監視作業、エラー対応、障害対応などを行います。通常の保守エンジニアとは異なり、言語が異なる海外の顧客やチームメンバーなどと意思疎通が必要です。外国語を駆使して迅速に問題解決を行うには、高度な外国語スキルが求められます。

ブリッジSEとしてオフショア開発などをリードする

ミーティングの手元

ブリッジSEとは、海外にある企業や子会社に業務を委託するオフショア開発において、現地スタッフとの架け橋役を担うSEを指します。

海外に業務委託を行う場合、文化や習慣が異なる海外スタッフに日本側の要件や依頼内容、求める品質などを正確に伝えて指揮しなければいけません。このときに日本と海外の現場の架け橋となるのが、ブリッジSEです。

参考:ブリッジSEとは?仕事内容や役割、必要なスキルを紹介

【補足】オフショア開発とは

オフショア開発 とは、日本企業が海外の企業やリソースに業務委託などを行うことです。日本ではIT人材不足とコストの高騰が大きな課題となっており、その解決策の一つとして、多くのIT人材を抱えるアジアなどのさまざまな国でオフショア開発が活用されています。


IT・エンジニアとして活躍できるグローバル環境求人の例

グローバル環境で働くバイリンガルの女性

ここからは、実際にグローバル環境で活躍できるIT・エンジニアの求人例をいくつ紹介します。グローバル環境求人の実例を知ることで、自分に合った求人を探しやすくなるでしょう。

IT・エンジニアのグローバル環境求人例①

  • 職種:Webアプリ開発
  • 勤務地:日本全国
  • 募集内容:正社員
  • 給与:450万円~
  • リモートワークの可否:可
  • 英語レベル:挨拶程度


年収450万円以上のWebアプリ開発の求人です。正社員求人で日本国内でのリモートワークもできるため、住んでいる場所を気にする必要がありません。顧客DXを支援する事業部で顧客DX戦略の立案、導入までの一連の作業が主な業務内容です。AIデータやクラウド環境構築、フロント・バックエンド開発、ネイティブアプリ開発などを必要とする新規サービスを開発する人材が募集されています。必要な日本語レベルはビジネスレベル、英語は挨拶程度でOKです。

▼グローバル環境求人の求人内容はこちらをチェック!

IT・エンジニアのグローバル環境求人例②

  • 職種:ネットワーク/サーバー設計構築エンジニア
  • 勤務地:日本全国
  • 募集内容:正社員
  • 給与:400万円~
  • リモートワークの可否:可
  • 英語レベル:ビジネスレベル


ネットワーク・サーバー設計構築エンジニアの求人です。年収は400万円からの正社員求人で、日本国内でのリモートワークの働き方もあります。通信系企業にITサービスを提供する会社で、この求人ではクラウド構築、大学システムの運用保守の業務が募集されています。NS系、GCP、アリババクラウド、AWSなど幅広いプロジェクトに挑戦可能です。日本語、英語ともにビジネスレベルのスキルが求められます。

▼グローバル環境求人の求人内容はこちらをチェック!

IT・エンジニアのグローバル環境求人例③

  • 職種:社内SE
  • 勤務地:日本・海外各地
  • 募集内容:正社員
  • 給与:400万円~
  • リモートワークの可否:可
  • 英語レベル:ビジネスレベル


社内SEの求人で、年収は400万円から、正社員求人で海外・国内どちらでもリモートワークが可能です。社内の部署間で発生する業務の効率化を担当し、ビジネス要件を満たすシステムの考案、設計、運用方針の決定などが主な業務です。社内システム間のデータを連携し、ツールで予算や実績のレポートや売上データの管理、商品発注・在庫管理なども担当します。日本語、英語ともにビジネスレベルのスキルが必須です。

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IT・エンジニア求人において英語が活用できるメリット

パソコンで仕事する人の手元 メリット

IT・エンジニア求人における英語を活用するメリットには、以下の3つが挙げられます。

  • グローバル環境での活躍が期待できる
  • 応募できる求人の幅や年収で差をつけられる
  • IT・エンジニアに関連する技術の情報がいち早くキャッチできる

参考:英語が活かせるITエンジニア求人とは?バイリンガル人材は貴重な戦力!

グローバル環境での活躍が期待できる

英語力があれば、日本だけでなく海外への転職も視野に入れられます。日本でのIT職の仕事内容や給与に満足していない人や、日本以外でも活躍したいと考えている人は、英語力を身につけることでグローバル環境に踏み出すチャンスを得ることが可能です。


応募できる求人の幅や年収で差をつけられる

ITスキルや業務経験だけではなく、語学力というアピールポイントがあることで、応募できる求人の幅や年収に差をつけられます。英語力を身につけていると、海外部署との折衝や海外の顧客の対応が可能になります。その結果ほかのエンジニアよりも仕事の幅が広がるため、待遇が良くなる可能性が高くなるのです。

IT・エンジニアに関連する技術の情報がいち早くキャッチできる

英語力があれば、日本語だけではなく世界の最新の技術情報をいち早くキャッチできます。

たとえば日本語で「エンジニア 最新技術」とGoogle検索すると、約2千万件の検索結果 が表示されます。一方、英語で「engineer new technologies」と検索すると、約20億件もの検索結果 が表示され、その差は約100倍です。

このように英語で検索すると日本語では得られないような数の情報を得ることができるため、海外の最新情報がリアルタイム入手でき、キャリアアップにつながるでしょう。


IT・エンジニア求人においてグローバル環境人材を雇うメリット

企業で働く海外バイリンガルエンジニア

企業側は国籍を問わず優秀な人材を雇いたいと考えています。グローバル環境人材を雇うことで、国内だけでなく世界各国の優秀な人材を獲得できるのが企業側の大きなメリットです。優秀な人材を獲得することで、会社の成長スピードをさらに早めたり、競合他社と差別化を図ったりすることができます。

世界中の企業からの求人にチャレンジするには、ITスキルだけでなく語学力は欠かせません。異なる文化や価値観を理解しながら協働する、コミュニケーション能力も求められます。

グローバル企業に求められる人材については、こちらの記事で詳しく解説しています。

▼IT業界のグローバル企業で働くには?仕事内容や求められる人材を徹底解説!

IT・エンジニアのグローバル環境求人の定義を知って転職活動を円滑に行おう!

グローバル環境求人とは、多国籍の人々と英語などの日本語以外の言語を使って働くことができる求人のことです。グローバル環境求人の多くがグローバル企業であり、日本以外の国でビジネスを行っています。

英語力のあるIT・エンジニアは異なる国の企業やスタッフをつなぐ大事な役割を担うことが可能なため、多くの企業からの需要が高いです。IT・エンジニアとしてグローバル環境で働きたいなら、IT人材に特化したグローバル環境求人サイトの『GitTap』をチェックしてみてください。

GitTapは、グローバル環境で働きたいITエンジニアのための転職サイトです。登録者の国籍は、インド、日本、フィリピン、中国、バングラデシュ、ベトナム、アメリカなど多岐にわたり、さまざまな国と求職者にクリエイティブな環境で働ける求人を多数用意しています。

仕事内容や職種、必要なスキル、勤務地などの条件で選べるほか、インセンティブ制度の有無や長期休暇などの条件からでも求人検索が可能です。語学力とITスキル、IT業務経験を活かしたい人は、まずは無料登録から始めてみましょう。


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2025/10/16

求職者向け

【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」

掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6

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【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援

🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24

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2025/7/10

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2025/6/26

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