2024/6/10
履歴書の書き方マニュアル~外国人ITエンジニア向け~
日本企業に応募する際、欠かすことのできない履歴書。日本の大手人材紹介会社マイナビエージェントによれば、日本では求職者の約7割が書類審査で落選します。厳しい書類選考を通過するには、書式ミスがないのはもちろん、採用担当者の印象に残る魅力的な履歴書にする必要があります。
しかし細かい記入ルールや書類特有の敬語表現などが多く、「履歴書を書くのが難しい」と感じる外国人ITエンジニアの方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、履歴書の書き方を各項目別に解説します。外国人ITエンジニア用の例文や魅力的な履歴書を書くコツも必見です。
目次
「履歴書」とは?

履歴書とは、日本企業に応募するときに必要な書類の一つです。住所、生年月日などの個人情報から学歴・職歴、自己PRや志望動機など求職者の情報が詳しく記載されています。
履歴書には大きく分けて、「基本情報」「学歴・職歴」「免許・資格」「自己PR・志望動機」「本人希望欄」の5つが含まれます。なかでも自己PRと志望動機は、採用可否に大きく影響します。
履歴書の書き方のルール
履歴書には、いくつか一般的な記入ルールがあります。履歴書の文章は「ですます調」で書き、原則空欄がないようにしましょう。誤字・脱字は採用担当者にマイナスなイメージを与えてしまうので、書き終えたら何度も読み直しましょう。
現在日本ではコンピューターで作成した履歴書を採用する企業が多くなっていますが、手書きの履歴書を作成する場合、書き間違えたら新しい用紙に書き直すことにも注意しましょう。
基本情報(名前・生年月日・年齢他)

基本情報を記入するとき、注意が必要な項目を一覧にしています。
学歴・職歴

学歴・職歴の項目の記載手順は、下記になります。日本への留学経験や語学学校への通学歴があれば「学歴」内に記載しましょう。
- 1行目のマスの中央に、「学歴」または「職歴」と項目名を書きます。
- 就学・就職先を、入学・入社年順に記載します。学歴は入学と卒業年月を、職歴は入職日と退職日を書きます。
- 学歴・職歴の間は、1行空けます。
- 職歴の右下に「以上」と記載します。
教育機関は、原則最終学歴の1つ前から記載します。「最終学歴」とは、「最も高い教育機関」のことを指します。例えば高等学校・大学を卒業している場合は大学が最終学歴、大学・修士を卒業している場合、修士が最終学歴となります。
コラム:履歴書ことば辞典
自己PR・志望動機

自己PRや志望動機は、書類選考で採用担当者が最も重視する項目です。自分の強みや得意分野、熱意が伝わる内容にしましょう。
外国人ITエンジニアの自己PRでよく書かれるトピックは、「得意分野」や「これまでのプロジェクトから得た学び」などです。日本の企業文化への適性を重視する企業も多いので、日本で働いた経験があれば記載すると良いでしょう。
採用担当者は志望動機で求職者の自社理解度や熱意をみて、入社意欲の高さを判断します。事業やサービス内容を踏まえて、応募企業で成し遂げたいことを具体的に書きましょう。
どんな企業にもあてはまる漠然とした志望動機、自分自身の都合だけが書かれた志望動機はネガティブな評価を受けやすいので注意が必要です。
自己PR例文)
私の強みは、リーダーシップと論理的思考力です。前職では、アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーを務めました。納期の厳しい案件を受注したときも、開発プロセスを可視化することで必要以上に時間がかかっていたプロセスを明確化し、期限内に無事納品を完了させました。
また各メンバーの得意分野を活かしたタスク配分を意識し、作業工程のスピード向上を実現しました。貴社では自身のリーダーシップと論理的思考力を活かして、作業工程の効率化と各メンバーのパフォーマンス向上に取り組み、システム品質の向上に貢献したいと考えております
志望動機例文)
グローバルに事業を展開している貴社では、規模の大きなプロジェクトに携わることができると思い、志望いたしました。私はこれまで、インフラからアプリケーションまで一貫したシステム設計に携わってきました。
アメリカや中国、日本など、各国でプロジェクトマネジメントも経験いたしました。これまで培った語学力・異文化間のマネジメント力も活かし、貴社のグローバル展開に貢献したいと考えております。
免許・資格(言語スキルを含む)

取得した資格の正式名称を、取得順に書きます。資格がなければ「特になし」と書きましょう。日本企業は海外に比べ、資格を重視する傾向にあります。持っている資格はすべて記入するのがおすすめです。面接で話題のきっかけとなったり、スキルをアピールできます。
スキル関連の資格には、GoogleやAWSなどがあります。日本語力関連の資格で広く利用されているのは、JLPT(日本語能力試験)です。その他にも、BJT(Business Japanese Proficiency)などを応募条件とする企業もあります。語学スキル関連の資格を複数取得している場合、すべて記入するのがおすすめです。
本人希望記入欄
本人希望記入欄は、空欄にしておくのが原則です。応募条件に指定があれば、職種を記載します。
【外国人エンジニア向け】履歴書の書き方マニュアルまとめ

履歴書は日本企業に就職・転職する際の、第一関門です。正しいフォーマットで書くのはもちろん、採用合否を分ける「自己PR」や「志望動機」を工夫するのも重要です。他求職者と差別化できる内容を心がけましょう。
具体的には求人内容・企業のサービスや事業・企業理念・経営方針を踏まえ、自身のスキルの活かし方や応募企業で取り組みたいことを書きます。自分の言葉で具体的に書かれているか確認しましょう。
また近年、世界中で採用方法が多様化しています。日本も例外ではありません。オンライン求人プラットフォームを使ったスカウトやカジュアル面談など、外国人ITエンジニアの能力を採用担当者に伝えやすい採用方法も多数存在します。
なかでもGitTapは、ハイスキル外国人ITエンジニアに特化した求人プラットフォームです。高いスキルが求められ、条件が良い案件が豊富にそろっています。プロフィールを登録しておくだけで、採用担当者からスカウトを受けることもできます。ユーザー登録は無料となっておりますので、どんな求人が掲載されているかまずは見に来てみてください。
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2025/10/16
求職者向け
【イベントレポート】外国籍エンジニアが語る「オークネットでの挑戦と成長」
掲載日:2025年10月16日㈭「日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいけれど、実際はどうなの?」言葉の壁、就職活動の進め方、働き方の違い……。外国籍エンジニアの方が抱えるリアルな悩みに応えるため、私たちGitTapは株式会社オークネット様と共同でオンライン対談イベントを開催しました。今回は、GitTap経由でオークネットに入社したエンジニア2名とサポートを担当したコーポレート担当者をゲストに迎え、彼らのリアルな体験談を詳しくお聞きしました。本レポートでは、イベント当日の模様を余すところなくお届けします。登壇者プロフィール甲原氏:システムPMDX部門の採用や教育、受け入れ時の対応も兼務されており、今回登壇するGerman氏とTay氏の入社後のフォローアップも担当。German氏:インフラエンジニアスペインでのキャリアを経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はインフラエンジニアとして、社内初の取り組みであるIaC構築に貢献。Tay氏:フロントエンドエンジニアシンガポールでのエンジニア経験後、来日して日本語学校を経てGitTap経由でオークネットに入社。現在はサービス開発のフロントエンドを担当。キャリアを切り開くため、海外から日本へ。Germanさんの挑戦と成長母国でキャリアを積み、日本で初めての就職先として選んだオークネットでインフラエンジニアとして活躍するGermanさん。来日当初は日本語の壁や業務内容の理解に苦労したといいます。Germanさん「チームの皆さんが本当に相談しやすい雰囲気を作ってくれて、マネージャーも自分の成長に寄り添い、改善点などをしっかりとアドバイスしてくれました。」また、日本で働く上で誰もが感じるであろう不安についても、会社の手厚いサポートが大きな支えになったそうです。Germanさん「住居探しが少し不安でしたが、会社が寮の手配や、生活に必要な行政手続きのサポートをしてくれたので、とても助かりました。」この手厚いサポートについて、甲原さんは、これまでベトナムからの新卒採用で培ってきたノウハウが活かされていると説明してくれました。空港までの送迎や住民票・銀行口座の開設サポートなど、海外から来日される方がスムーズに生活を始められるよう、会社全体で支援する体制が整っていると言います。テスターから「開発職」へ。想いを実現したTayさんの転職シンガポール出身のTayさんは、来日後、まずiPhoneのテスターとしてキャリアをスタートさせました。しかし、「開発職に戻りたい」という強い想いを抱き、転職活動を開始したそうです。日本語能力試験N1を取得していたため、多くの選択肢があった中で、彼はなぜオークネットへの入社を決意したのでしょうか。Tayさん「まず、自社プロダクトを持っていること、そしてそれが社会的な意義を持つサービスであること。さらに、マネジメントやキャリアパスについても明確にイメージできたことが決め手になりました。」オークネットが手掛けるオークションプラットフォームは、中古市場の流通を支える社会性の高い事業です。そうした事業の自社プロダクト開発に深く関われること、そして、その先のマネジメント職や専門職といったキャリアパスがはっきりと見えることが、彼にとって大きな魅力と言います。Tayさんが初めてオークネットを知ったのは、GitTapのオンライン説明会がきっかけでした。甲原さんは、単に仕事内容を説明するだけでなく、事業の将来性やプロダクトの強みを積極的に伝えることで、「この会社のシステムに携わってみたい」と求職者に感じてもらえるよう意識されていたと語ります。この姿勢からは、選考段階から求職者のキャリアに真摯に向き合う、オークネットの企業文化がうかがえます。「自己研鑽」の文化が成長を後押しする今回の対談では、業務内容だけでなく、普段の働き方や社内交流についても深く掘り下げました。業務領域は異なるGermanさんとTayさんですが、共通して「日本人メンバーが中心のチームで働いている」とのこと。来日当初は日本語で苦労したこともあったといいますが、二人とも日々の努力と会社の研修制度を活用し、成長を続けているといいます。その努力について、甲原さんはこう語ってくれました。甲原さん「コミュニケーションは十分にとれていましたが、今はよりスムーズに、円滑にコミュニケーションができるようになっています。会社全体としても、日本語に限らず『自己研鑽』に取り組む社員が多いですね。」オークネットでは、社員の努力を後押しする制度も充実しています。JLPT N1合格で月給に反映される手当や、語学力に応じた手当制度は、社員の成長意欲をさらに高めることにつながっているそうです。まとめ:オークネットは、国籍を超えて挑戦者を歓迎する場所今回のイベントを通じて、オークネットが国籍に関係なく、やる気と挑戦心を持った人を全力でサポートしていることが明確に伝わってきました。来日直後の住居手配や行政手続きのサポート、そして入社後の自己研鑽支援まで、手厚いサポート体制が彼らの活躍を支えています。最後に、日本で働くエンジニアに向けて、Germanさん、Tayさん、そして甲原さんから温かいメッセージをいただきました。Germanさん「最初は不安がありましたが、チームの皆さんのサポートのおかげでスムーズに馴染むことができました。日本でキャリアを考えている方、ぜひチャレンジしてみてください!」Tayさん「業務だけでなく日々のコミュニケーションの中で学べることが多く、自分の成長につながっています。努力すれば必ずサポートしてくれる環境がありますので、安心して一歩を踏み出してみてください。」甲原さん「オークネットでは国籍に関係なく、やる気のある方を全力で歓迎しています。語学サポートや資格取得支援なども充実していますので、“挑戦したい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちも、皆さんと一緒に成長できることを楽しみにしています。」――――――――――――――――――――――――――――――――――――――日本でエンジニアとしてキャリアを築きたいあなたを、GitTapはこれからも応援します。今後も、あなたのキャリアアップにつながるオンラインイベントを随時開催していく予定です!次回のイベントは10月下旬に開催を予定していますので、お申し込みや詳細については、今しばらくお待ちください。次回のイベントは10月23日に開催予定。詳細の発表まで、どうぞお楽しみに!▼ 転職活動を積極的に進めたい方 あなたのキャリアプランや希望に合った求人を見つけるために、専門スタッフがオンラインカジュアル面談でサポートします。Online casual meeting 申し込みフォーム・実施時間:15〜30分程度・費用:無料・内容:GitTapの活用方法、スカウトを受け取りやすいプロフィール入力のポイントなど▼ まずは情報収集をしたい方まずはどんな求人があるか、気軽に探してみましょう!🔗求人検索はこちらから

2025/8/6
求職者向け
【8/7】対談イベント|日本で働く外国籍エンジニアのリアル!オークネットでのキャリアと支援
🌎日本で働くってどんな感じ?株式会社オークネットで活躍する外国籍エンジニアのリアルトーク🌎株式会社オークネットのコーポレート担当者と外国籍エンジニアが登壇する、特別なオンライントークセッションです!実際にGitTap経由でオークネットに入社したメンバーが、その経験を語っていただきます。日本のリアルな仕事環境や、株式会社オークネットが提供する手厚いサポートについて、社員の生の声を聞くことができます。応募前に会社についてもっと詳しく知りたい方には、絶好の機会です!▼以下フォームからお申し込みください🔗English https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7🔗日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------📅 開催日時日時:8月7日木曜日(日本時間)18:00~19:0018:00 - 18:05 オープニング18:05 - 18:20 対談トーク18:20 - 18:25 休憩18:25 - 18:40 企業説明18:40 - 18:50 質疑応答&応募タイム18:50 - 18:55 クロージング📢プログラム内容📢● オークネットで働くグローバルエンジニアのリアルな体験談● 日本で働き始めたときの苦労とサポート内容● 成長に繋がった制度やカルチャー● コーポレート担当者とのQ&Aセッション-------------------------------------------------------------------------------------🔍 対象者 🔍● 日本語力: ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)● エンジニア経験: 関連分野で2年以上(次の職種が該当します)-バックエンドエンジニア-フロントエンドエンジニア-フルスタックエンジニア-インフラエンジニアまたはこれらに類似/該当する職種🌟 このイベントの魅力 🌟● 参加者限定特典: ライブ参加者のみが受けられる貴重な特典をゲット。● カメラ/マイクOFF: 顔出し不要で気軽に参加可能、あなたの都合に合わせて参加できます。● 入退室自由: 積極的に転職を考えていなくても、気軽に参加して情報を収集できます。● アーカイブ配信: 忙しいスケジュールでも安心!後からいつでもイベントを視聴可能です。-------------------------------------------------------------------------------------💙イベント参加者特典💙無料オンラインビジネス日本語レッスン: スキルを向上させるチャンス(抽選制)。💌 参加方法 💌以下フォームからお申し込みくださいEnglish https://forms.gle/ZJXEYAGz88913m1y7日本語 https://forms.gle/hvC7M1SypPbaJtB2A-------------------------------------------------------------------------------------キャリアを次のステップに進める準備はできていますか?この絶好の機会をお見逃しなく!ぜひ今すぐお申し込みください👍

2025/7/24
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2025/7/10
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